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      部門經(jīng)理 面議

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)主持綜合管理部的全面工作;
        2、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度管理、企業(yè)策劃、企業(yè)管理、人力資源管理、公文管理以及對(duì)外經(jīng)濟(jì)寫作和接待等方面工作;
        3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作;
        4、協(xié)助各部門完成各項(xiàng)銷售工作,配合財(cái)務(wù)部門對(duì)其他各部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、監(jiān)督和審核;
        5、行使認(rèn)識(shí)管理、日常辦公秩序的管理,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令。
         
        任職要求:
        1、綜合能力強(qiáng),協(xié)調(diào)性好,抗壓性強(qiáng);
        2、有采購(gòu)、行政、人事三種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        3、有責(zé)任心,耐心、細(xì)心。
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