<rt id="ggkyy"><acronym id="ggkyy"></acronym></rt>
  • <rt id="ggkyy"></rt>
  • <li id="ggkyy"></li>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    <rt id="ggkyy"></rt>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    • <li id="ggkyy"></li><rt id="ggkyy"><delect id="ggkyy"></delect></rt>

      信州長白班普工月五千 面議 有料
      該崗位平均薪資 5239元/月
      優質企業工作餐年終獎每周雙休社會保險...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、招聘職位:
        1、作業形式:廠區崗位坐著上班、不穿無塵服,工作輕松、簡單、易操作
        2、招聘崗位:普工/操作工/技術工/學徒工/儲備干部/(包含-組裝、包裝、操作、插件、品保、測試、物料、質檢、倉管等)
        二、招聘要求:
        1、學歷:初中即可
        2、健康:無傳染疾病或精神疾病
        3、證件:有效身份證、臨時身份證
        4、年齡:,****不限,無需經驗,應屆畢業生亦可
        三、工作時間:
        每天8小時,兩班制,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00(超出算加班)夜班有補貼30元/夜
        綜合工資4500-8000
        加班薪水:以基本工資為算法加班1.5倍,周末2倍,法定工作日3倍
        四、福利待遇:
        1、調薪及獎金:
        公司視員工個人工作表現,進行不定期調薪;年終獎金依公司盈利狀況而定
        2、伙食:
        公司免費提供員工就餐,一日三餐均為自助餐形式(早餐供應:各類面包、蛋類、粥類;中餐和晚餐每位員工可選擇四菜一湯(2葷2素),米飯、饅頭吃飽為止
        3、住宿:
        公司免費提供4-6人間宿舍,配備空調、電視、衣柜、桌子、衛生間、24小時熱水,專人負責管理員工宿舍安全、衛生
        4、保險:
        為保障員工切身利益,公司為員工繳納五險一金(養老、醫療、失業、生育、工傷保險、住房公積金),員工離職時可轉出或退保
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 美女扒开尿口给男人爽免费视频| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 一出一进一爽一粗一大视频免费的| 色爱av综合网站| 日本亲与子乱ay中文| 国产免费人成在线视频| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 国产精品午夜剧场| 日韩欧美视频二区| 国产午夜精品一区二区三区| 久久精品国产久精国产| 顶级欧美色妇xxxxx| 日本卡一卡二新区| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 公的大龟慢慢挺进我的体内视频| 中文字幕一区二区人妻性色| 精精国产XXXX视频在线播放| 开始疼痛的小小花蕾3| 免费大黄网站在线观看| 99国产精品视频免费观看| 污污的文章让人起反应的| 国产精品电影一区二区| 亚洲一区二区三区在线| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 日韩乱码人妻无码中文视频| 少妇无码av无码专区线| 免费国产在线观看不卡| 97人人添人澡人人爽超碰| 欧美性狂猛xxxxxbbbbb| 国产欧美成人免费观看| 久久成人a毛片免费观看网站| 色费女人18毛片a级毛片视频| 成人免费一区二区三区在线观看| 伊人亚洲综合网| 19岁rapper潮水第一集| 波多野结av衣东京热无码专区| 国产精品福利一区二区久久| 五月综合色婷婷影院在线观看| 西西www人体高清视频在线观看| 成人激情免费视频| 亚洲老妈激情一区二区三区|