<rt id="ggkyy"><acronym id="ggkyy"></acronym></rt>
  • <rt id="ggkyy"></rt>
  • <li id="ggkyy"></li>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    <rt id="ggkyy"></rt>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    • <li id="ggkyy"></li><rt id="ggkyy"><delect id="ggkyy"></delect></rt>

      康復(fù)科主任 7-10K元/月
      高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)有提成...

      立即開(kāi)聊
      投遞簡(jiǎn)歷
      • 3小時(shí)前

        最近登錄

      • 6年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn),醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
      • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2018年4月16日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的康復(fù)治療、教學(xué)、科研與行政管理工作; 
        2、組織、帶領(lǐng)全科人員落實(shí)科室的年度工作計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 
        3、督促各級(jí)康復(fù)治療師嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和康復(fù)治療操作規(guī)程; 
        4、科主任要組織建立與院內(nèi)其他科室密切協(xié)作的團(tuán)隊(duì)工作模式; 
        5、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科康復(fù)治療師做好各項(xiàng)康復(fù)治療工作質(zhì)量管理; 
        6、組織和安排本科各級(jí)康復(fù)治療師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,負(fù)責(zé)安排本科各類(lèi)人員等培訓(xùn)工作; 
        7、負(fù)責(zé)新儀器的驗(yàn)收工作,監(jiān)督儀器使用及保養(yǎng)情況; 
        8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 
        任職要求: 
        1、 具有相關(guān)科室管理工作五年以上; 
        2、 有能力保證科室醫(yī)療質(zhì)量; 
        3、與其他科室密切合作。 
        4、主管康復(fù)師,主治醫(yī)師以上職稱(chēng)。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
        你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
        的求職者
        查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡(jiǎn)歷
        立即開(kāi)聊
      • 熱門(mén)搜索
      • 熱門(mén)職位
      • 熱門(mén)城市
      • 其他區(qū)域
      ×
      完善簡(jiǎn)歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 日韩中文字幕视频| 天天干天天综合| 久久久www成人免费精品| 晚上差差差软件下载| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 波多野结衣在线女教师| 低头看我是怎么c哭你的| 精品一区二区三区在线观看| 台湾无码一区二区| 老鸭窝视频在线观看| 国产一区二区视频在线观看| 雏女强破瓜在线观看| 国产又色又爽又刺激在线观看| 国产东北老头老太露脸| 国产欧美日韩中文久久| xxxx日本视频| 国产精品久久国产精品99| 2018天天操天天干| 日韩女同互慰专区| 亚洲AV无码专区在线观看亚| 欧美中文在线视频| 亚洲加勒比在线| 欧美一级黄色片视频| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 欧美成人在线免费| 亚洲性久久久影院| 欧美成人天天综合在线视色| 亚洲最大成人网色| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 亚洲欧美日韩中文无线码| 欧美精品blacked中文字幕| 亚洲日韩欧美综合| 欧美妇性猛交视频| 亚洲专区在线视频| 最近中文字幕无| 久久精品成人一区二区三区 | 西西人体欧美大胆在线| 国产人成视频在线观看| 色综合久久久久无码专区| 国产97在线看| 精品无码成人片一区二区|