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      客房部經理 面議

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      • 職位描述

        大專以上學歷,同等職位兩年以上工作經驗,熟悉酒店管理。
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        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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