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      培訓師 面議

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、擬定培訓計劃,組織培訓活動;
        2、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
        3、協助指導員工職業生涯發展規劃,并創建適合其職業發展的培訓課程。
        任職資格:
        1、二年以上的培訓工作經驗;
        2、熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程;
        3、根據需求情況制定培訓計劃工作時間:
        4、熟練運用PPT等辦公軟件;
        福利待遇:
        包吃住;周末雙休
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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