吉安市臻福旅游開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告
吉安市臻福旅游開發(fā)有限責(zé)任公司是吉安市旅游投資發(fā)展有限公司(市屬國(guó)有投資公司)的全資子公司，公司經(jīng)營(yíng)范圍為旅游資源綜合開發(fā)、旅游項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)等�，F(xiàn)根據(jù)我公司臻福里文旅綜合體項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)需要，經(jīng)公司研究決定，面向社會(huì)招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好;具有良好的品行，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，身體健康。
(二)有下列情形之一的人員，不予聘用：
1.尚在司法機(jī)關(guān)刑事處罰期內(nèi)或黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
二、招聘崗位、數(shù)量、條件及待遇
總經(jīng)理助理1名、財(cái)務(wù)主管1名。
(一)總經(jīng)理助理1名
1、崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行全面管理，熟悉行政人事管理；
（2）負(fù)責(zé)確定公司組織架構(gòu)，審定各崗位職責(zé)，擬定公司規(guī)章制度；
（3）根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)的要求，對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制；
（4）制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)；
（5）目各部門的工作進(jìn)展. 包括對(duì)各階段、各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況，進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
（6）負(fù)責(zé)公司和相關(guān)部門、企業(yè)的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展；
（7）及時(shí)了解相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供建議；
（8）負(fù)責(zé)開拓項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)，推進(jìn)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理；
（9）負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造積極向上、業(yè)績(jī)優(yōu)良的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
（10）深入了解行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用。
2、任職要求：
（1）研究生及以上學(xué)歷，50歲以下，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉文旅項(xiàng)目、運(yùn)作流程、知識(shí)、政策等相關(guān)內(nèi)容，具有良好的行業(yè)人文資源儲(chǔ)備；
（2）有較好的對(duì)外交流能力，擅長(zhǎng)與政府職能部門溝通對(duì)接；
（3）有較好的文字功底，在省級(jí)及以上刊物發(fā)表過5篇以上文章；
（4）思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí) ；
（5）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧，優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力；
（6）中共黨員優(yōu)先。
3、工作地點(diǎn)：安福武功山為主。
4、薪資待遇：
薪酬采取“基礎(chǔ)工資(年薪 15 萬)+績(jī)效+駐外補(bǔ)貼(800元/月)”方式，與公司同級(jí)別員工同工同酬，同時(shí)享受國(guó)家規(guī)定有關(guān)福利待遇(如繳納社保等)。
(二)財(cái)務(wù)主管1名
1、崗位職責(zé)：
（1）預(yù)算績(jī)效，完成項(xiàng)目預(yù)算編制，負(fù)責(zé)公司全年經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析工作；
（2）稅務(wù)管理，負(fù)責(zé)年度所得稅匯算、土地增值稅清算審計(jì)工作，配合稅務(wù)局的評(píng)估稽查工作，負(fù)責(zé)提供相關(guān)的稅務(wù)檢查資料；
（3）報(bào)表管理，負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表制定、會(huì)計(jì)資料保管工作，配合事務(wù)所進(jìn)行年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)；
（4）賬務(wù)管理，負(fù)責(zé)與公司各業(yè)務(wù)部門或者供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，負(fù)責(zé)對(duì)往來賬務(wù)清帳問題、對(duì)賬差異等問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理；
（5）資產(chǎn)管理，根據(jù)公司制定的盤點(diǎn)計(jì)劃，定期組織對(duì)區(qū)域內(nèi)各類資產(chǎn)、資金、票據(jù)、有價(jià)證劵的盤點(diǎn)工作，及時(shí)分析差異，上報(bào)盤點(diǎn)結(jié)果；
（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用管理，具體包括營(yíng)銷、管理、其他費(fèi)用的審批，定期對(duì)費(fèi)用數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)預(yù)算進(jìn)行分析；
（7）資金管理，配合總公司當(dāng)?shù)氐娜谫Y管理工作。
2、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先），40歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)職稱；
（2）3年以上商業(yè)或文旅綜合體工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立構(gòu)建財(cái)務(wù)體系；
（3）至少任職過財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上管理崗位，熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)開發(fā)流程以及相關(guān)政策法規(guī)；
（4）熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
（5）較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、工作地點(diǎn)：安福武功山為主。
4、薪資待遇：
薪酬采取“基礎(chǔ)工資(年薪12萬)+績(jī)效+駐外補(bǔ)貼(800元/月)”方式，與公司同級(jí)別員工同工同酬，同時(shí)享受國(guó)家規(guī)定有關(guān)福利待遇(如為其繳納社保等)。
三、招聘流程
(一)網(wǎng)上發(fā)布公司招聘簡(jiǎn)章(即本公告)；
(二)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷及附件(報(bào)名表)，發(fā)送至郵箱：angela0321@163.com。面試時(shí)請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷所列相關(guān)證件原件進(jìn)行驗(yàn)證；
(三)報(bào)名結(jié)束后，公司將從符合條件者中擇優(yōu)選取人員參加面試，并按相關(guān)程序通知面試；
(四)招聘流程為：
1.通過工作簡(jiǎn)歷按10:1的比例初選進(jìn)入面試；
2.按6：1的比例篩選進(jìn)入筆試；
3.按3：1的比例確定入圍名單；
4.按面試+筆試成績(jī)確定考察順序，公司統(tǒng)一組織試用人員體檢；
(五)面試合格并獲得通知體檢的人員，應(yīng)到本市三甲以上醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，取得市級(jí)三甲以上醫(yī)院出具的身體健康及無傳染病證明。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，公司將安排試用；
(六)體檢合格后，試用期2個(gè)月，擇優(yōu)錄取試用員工若干。試用期滿經(jīng)綜合考察合格，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。
四、報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至2021年1月15日?qǐng)?bào)名截止。
五、聯(lián)系方式
地址：吉安市吉州區(qū)北京路18號(hào)城控大廈11樓市旅投公司1109室
劉瑤 17770611512
附件：吉安市臻福旅游開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表
2020年12月21日
