2021年吉安泰和縣森林消防大隊招聘公告
為進一步加強全縣森林滅火救援隊伍建設，服務全縣經濟社會發展，根據泰和縣人民政府辦公室《關于印發〈泰和縣森林消防員管理辦法(試行)〉的通知》等文件精神，結合工作實際，特面向社會公開招聘合同制森林消防員及文員，現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位、人數
泰和縣森林消防大隊合同制森林消防員10名，合同制文員1名。
二、招聘條件
(一)共性條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，作風正派，吃苦耐勞，忠于職守，顧全大局，無違法違紀記錄，工作中能服從命令，聽從指揮，自愿從事森林防滅火、抗洪搶險等相關應急救援工作。
2.具有高中以上學歷。
(二)報考森林消防員條件
1.18周歲以上、35周歲以下男性(年齡計算至2021年8月31日，下同，即1986年9月1日至2003年8月31日期間出生)。具備以下條件之一，年齡可適當放寬至40周歲(1981年8月31日以后出生)以下：
(1)持有機動車B1以上駕駛資格證，且駕齡3年以上，無重大交通事故違法違章記錄;
(2)退役軍人。
2.身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，無紋身，身體協調性好，反應敏捷。身高不低于1.62米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg)。雙眼裸眼視力均不低于4.7 (大專及以上學歷雙眼裸眼視力均不低于4.5)。
(三)報考文員條件
18周歲以上、35周歲以下(即1986年9月1日至2003年8月31日期間出生)。
(四)具有下列情形之一的，不具備報考資格：
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;
(4)其他原因不宜進入應急救援工作隊伍的。
三、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備的優秀人才。
四、招聘程序
按照報名、考試、體檢、政治審查、公示、試用及聘用的程序進行，資格審查貫穿于整個招聘過程，一經發現弄虛作假，取消錄取資格。
(一)報名
報名統一采用現場報名的方式，招聘人員需如實填寫個人信息，現場填寫報名表。
1.報名時間：2021年9月26日至10月8日。
2.報名地點：泰和縣森林消防大隊(文田105國道旁邊)。
3.報名材料：報考者須持有效居民身份證、學歷證書、退伍證、駕駛證、表彰證書等原件及復印件(其中有相關工作經驗的提供相關證明材料、相關崗位資格證書等資料的原件和復印件)，以及近期1寸紅底免冠彩色照片2張。如提供虛假材料則取消錄取資格。
4.材料審查：按照規定的條件和要求對報名人員進行審查。
(二)考試
報考森林消防員崗位的參加體能測試和筆試二項考試，報考文員崗位的參加筆試。具體考試時間和地點另行通知。
1.森林消防員體能測試
體能測試項目為3000米跑、單杠(引體向上)，滿分為100分。(其中3000米跑占60%，單杠引體向上占40%)
2.筆試
滿分100分，閉卷考試。森林消防員以森林防滅火、應急救援知識為主;文員以公文寫作、森林防滅火及應急救援知識為主。
3.加分項
具有以下情況之一的，可予以加分，加分不重疊：
(1)持機動車B1以上駕駛資格證、機動車輛維修及與森林防滅火、應急救援等相關證書的，報考森林消防員崗位加10分;
(2)退役軍人，報考森林消防員崗位加10分;
(3)持大學本科文憑的，加5分;
(4)持會計證或學歷為文學類專業，報考文員崗位加5分。
5.考試總成績計算
報考森林消防員崗位的總成績=體能成績×60%+筆試成績×40%+加分項;報考文員崗位的總成績=筆試成績+加分項。成績張貼在泰和縣森林消防大隊進行公示。
6.名單的確定
報考森林消防員崗位的人數如低于招聘人數，則總成績高于40分的進入體檢環節;如高于招聘人數，則按總成績由高分到低分排序1:1進入體檢環節，最低分不得低于40分。
報考文員崗位的按總成績由高分到低分排序1:1進入體檢環節。
(三)體格檢查
參照《應征公民體檢檢查標準》中的部分項目進行，入圍人員統一在指定醫院體檢，未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，費用自理。
(四)政治審查
政審主要對體檢合格人員的思想政治、道德標準以及有無違法違紀等情況進行核查，深入居住地村(居)委會、派出所了解和查閱相關情況。政審不合格者不予聘用。
(五)公示
按照體檢和政審合格人員的考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單，在泰和縣人民政府網公示7天。在公示期內如有異議經查不符合聘用條件，取消聘用資格，并依次按成績排名替補錄用。
(六)試用及聘用
1.擬聘用人員自正式報到之日起一個月內，由縣森林消防大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月，首次簽訂勞動合同期限為3年。續簽勞動合同按《勞動合同法》有關規定執行。
2.縣森林消防大隊組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核。考核不合格不能勝任工作的，依法可以解除勞動合同。
五、聘用人員的待遇保障
1.工資和福利待遇。試用期每月工資為1500元，無福利。正式聘用后每月基本工資為2880元，每滿一年工齡增加40元/月;績效工資每月300元，年底考核后一次性發放;發放降溫費、取暖費、工會補助;包食宿;按最低繳費基數繳納“六險一金”(個人部分由本人自行負擔)。
2.縣森林消防大隊實行半軍事化管理，每月休假8天。森林消防員實行24小時備勤制度，主要承擔防滅火、應急救援執勤任務，參與武裝部、預備役訓練等外派工作由縣應急管理局統一調度安排。文員主要承擔辦公室相應工作，實行8小時工作制。如遇特殊情況所有人員必須服從大隊工作安排。因工作需要，大隊按照相關要求集中安排住宿和就餐。正式聘用后，統一配發相應服裝。
3.工作成績突出者，予以表彰獎勵。遵守國家法律法規及《泰和縣森林消防大隊管理規章制度》，違反規章制度的視情節輕重予以處分，直至依法解除勞動合同。
4.在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，其撫恤待遇按國家和我省有關規定執行。
六、咨詢、監督電話
1.咨詢電話：縣森林消防大隊郭隊13617967082;韓隊13707962259。
2.監督電話：縣應急管理局辦公室：0796-8636682。
附件：1.泰和縣森林消防大隊公開招聘報名表
2.泰和縣森林消防大隊公開招聘體能測試評分標準 附件下載.doc
泰和縣應急管理局
2021年 9月22日
