江西井岡山品牌運營有限公司成立于2018年，是一家國有控股的有限責任公司，注冊資本833萬元。公司位于江西省吉安市吉州區，主要從事品牌管理、市場營銷策劃及農產品銷售等業務。公司致力于推廣“井岡山”農產品區域公用品牌，通過統一商標使用、質量管理及市場營銷，打造高端農業品牌，推動農業品牌融合發展。根據業務發展需要，江西井岡山品牌運營有限公司決定面向社會公開招聘3名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）專業匹配原則。堅持專業知識、專業技能和崗位職責要求相一致，選擇專業的人做專業的事。
（二）德才兼備原則。堅持德才兼備的標準，在考察應聘者知識素養、業務水平、能力才干的同時，注重考察應聘者的職業道德、品質修養和工作作風。
（三）公平公開原則。嚴格執行招聘工作紀律，做到程序嚴格規范，為應聘者提供公開、平等、公正的競爭機會。
（四）競爭擇優原則。依據招聘崗位對應聘者在工作經驗、能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求，通過競爭方式選拔出符合崗位要求的優秀人才。
（五）親屬回避原則。凡與用工單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位的人事、財務、監督檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的情況，也應當回避。
二、招聘崗位及要求
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當；
2.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
（二）招聘崗位及要求
詳見附件1《江西井岡山品牌運營有限公司2025年度面向社會公開招聘崗位要求表》。年齡和工作時間計算截至2025年2月11日（含），35周歲及以下為1990年2月11日以后出生。
三、招聘程序
此次招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。
（一）報名
招聘崗位信息在吉安人事人才網（www.hngsglxy.com）及微信公眾號等平臺發布，后續過程中的相關公告將通過吉安人事人才網發布。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從招聘公告發布之日起至2025年2月19日（含）下午17:00止；
（2）報名方式：此次招聘采取吉安人事人才網（www.hngsglxy.com）在線報名。
快速報名鏈接：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1082
（掃碼報名）
（3）報名須知：考生注冊報名系統登錄后，在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信，掃碼關注“吉安人事人才網”微信公眾號，相關報名審核結果以公眾號或站內信息通知為準，因個人原因導致未能接收各類通知，其后果由考生自行負責。
2.報名所需材料
（1）身份證、學歷證、學位證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
（2）近期紅底一寸免冠電子照片；
（3）能證明工作經歷的證明資料（如工作證明、社保、勞動合同、解除勞動合同證明等）或相關項目資料；
3.注意事項
（1）請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。每人限報一個崗位，重復報名或報多個崗位的，報名無效。報考人員應仔細對照所報崗位的條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。
（2）實行誠信報名，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自行承擔。
（二）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期），報考人員經核準報考資格確認無誤后方可參考，如應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經核查屬實的則取消資格。線下資格審查形式、時間及地點另行公告。
（三）面試
此次招聘采取面試形式，面試滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。若總成績低于70分的取消擬入闈資格。若考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
（四）體檢
根據招聘計劃按最終成績以1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢及考察環節人員（最終成績相同的，面試成績高者優先）。確定入闈體檢人員名單后將通過公司官網和公眾號、吉安人事人才網等途徑公示，并通過電話或郵箱通知入闈人員到指定醫院進行體檢，費用由擬聘人員自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的，視為自動放棄。體檢合格者確定為考察對象，進入考察環節。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格。
（五）考察
經體檢合格后的擬錄用人員，招聘單位根據擬錄用崗位的要求，參照公務員錄用政治考核有關規定，采取多種形式，了解應聘對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等內容。若無適合崗位條件的人選，則該崗位空缺或不予錄用。
（六）公示及錄用
根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網（www.hngsglxy.com）公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內無法勝任工作崗位，公司有權予以解聘，由招聘單位會議研究決定人員補錄事宜。如某些崗位報考人數較多且總體考試成績優秀，招聘單位可根據用人需求，按照考試成績排序，經公司研究，對部分崗位另行增加錄用人員或適當調劑聘用。
四、用工方式及工資待遇
聘用人員與公司簽訂《勞動合同》。薪資按照招聘崗位薪資標準執行。
五、其他事項
（一）本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打報名電話咨詢：18579369696李經理（微信同號）、18579369494周經理（微信同號）
（二）本公告解釋權歸江西井岡山品牌運營有限公司所有。
附件：江西井岡山品牌運營有限公司2025年度面向社會公開招聘崗位要求表
江西井岡山品牌運營有限公司
2025年2月13日
