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      吉安縣社會保險中心編外工作人員招聘公告 熱 
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                 吉安縣社會保險中心現因工作需要,需向社會招聘勞務派遣工作人員1名,現將有關招聘要求公告如下:

      一、資格條件

      (一)遵守紀律、品行端正,愛崗敬業,服從工作安排,有較強工作責任心和團體協作精神;

      (二)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;

      (三)具備擬報考崗位所需的崗位要求。

      二、崗位、人數及具體要求

      (一)用工單位招聘崗位、人數:

      序號

      崗位序號及名稱

      擬招聘人數

      學歷要求

      崗位要求

      1

      窗口前臺工作人員

      1

      全日制大專及以上學歷

      1.專業要求:專業不限,計算機與財務專業優先;
      2.年齡要求:38周歲及以下;
      3.工作經驗要求:能熟練操作辦公室軟件。

      本次招聘年齡計算方法為:38周歲及以下是指1987年2月20日(含)以后出生。

      (二)具有下列情形之一的,不得報考:

      1.受過黨紀政紀處分、司法機關刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

      2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

      3.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的;

      4.全日制在讀學生及現役軍人;

      5.法律、法規和政策規定的其他情形。

      三、報名時間、地點、報名所需材料

      此次招聘按照網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

      招聘公告在吉安人事人才網等平臺發布,并通過吉安人事人才網發布后續入闈公示信息。

      (一)報名時間及報名方式

      1)報名時間:從公告發布之日起至2025年2月28日下午15:00止。

      2)報名方式:此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(http://www.hngsglxy.com/),通過點擊考試報名欄目,選擇相應專題,如實填表,誠信報名。也可進入報名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位,重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名。

       

      具體時間以后續公告信息為準。

      (二)報名所需材料

      1)身份證、畢業證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;

      2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

      3)工作經歷證明資料或相關項目資料;

      (三)注意事項

      (1)不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。報名前應仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件,選報符合自身條件的崗位,如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的,責任由報考人員自行承擔。報名人員可登錄報名系統,于我的報考”相應處查看報名反饋,請及時根據反饋,并按相應提示操作,直至反饋為“審核通過”。未按上述要求進行的,視為放棄。

      2)網上報名通過后可進行繳費。繳費標準參照贛發改收費字〔2017340號文件規定為每人每科50元。繳費成功后,不能再修改填報信息,未按要求完成繳費的視為放棄報考。


      )考試

      1.面試

      面試主要測試考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。面試公告發布后,考生放棄面試的,不予遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的,該崗位正常開考,但考生面試成績須達到70分以上,方可列為考察、體檢對象。

      2.入闈

      根據招聘計劃按最終總成績以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環節人員(最終成績相同的,面試成績高者優先)。

      四、公示、體檢、遞補、聘用方式

      公示

      按總成績從高分到低分等額確定公示名單,吉安人事人才網(www.hngsglxy.com)進行公示,公示3個工作日后無異議的組織體檢。

      體檢

      擬錄用人員參照用人單位要求安排體檢,合格后確定試用名單。

      (三)遞補

      當出現考生放棄體檢、體檢不合格或考察不合格等情形時,按總分從高分到低分依次遞補(筆試分數相同者以公文寫作分數高者優先,公文寫作分數相同以第一學歷高者優先)。

      (四)聘用方式

      試用期甲方按綜合薪資3000/月工資基本薪資2000元/月+績效工資500元/月+延時措施補助500元/月)的標準支付乙方工資,享受年終獎金、工齡工資、中餐費及工會福利等。試用期滿正式錄用,購買社會保險(醫療、養老、工傷、生育、失業)。由吉安縣敦城人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,試用期3個月,合同期為3年,派遣到吉安縣社保中心工作。

      五、有關說明

      (一)應聘者應符合招聘崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試或聘用資格。

      (二)入職時,應屆畢業生需提供“學歷證書”;在職人員除需提供相關證件外,還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協商約定的執行。

      (三)咨詢電話:丁經理:15179602678(微信同號)          

       

      吉安縣社會保險中心

      2025年2月21日

       

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