吉安市文化傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“市文化傳媒集團(tuán)”或“集團(tuán)”）是吉安市委宣傳部代吉安市政府履行出資人職責(zé)和監(jiān)督管理職責(zé)的市屬國有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)負(fù)責(zé)運(yùn)營市融媒體中心、市文化傳媒集團(tuán)所有經(jīng)營性資產(chǎn)，在獨(dú)家代理市融媒體中心廣告業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，全面拓展活動策劃、視頻制作、廣告經(jīng)營、電子商務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、出版印刷、文化創(chuàng)意、會展服務(wù)、教育培訓(xùn)、動漫游戲、影視戲劇及體育活動賽事等文化產(chǎn)業(yè)。根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定啟動集團(tuán)及下屬子公司2025年第一批面向社會公開招聘。此次招聘涵蓋28個崗位，共34名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、現(xiàn)役軍人，不得報考；
6.正在普通高等院校在讀的全日制大專、專升本、定向培養(yǎng)生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學(xué)歷報考。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件《吉安市文化傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司及下屬子公司2025年第一批面向社會公開招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計(jì)算方法為：40周歲及以下是指1985年3月31日（含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式以此類推。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時間為2025年3月31日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究后可適當(dāng)放寬相關(guān)專業(yè)或年齡限制條件。
二、招聘程序
本次公開招聘實(shí)行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照網(wǎng)上報名、資格審查、繳費(fèi)、考試、體檢、考察、公示與錄用的程序進(jìn)行。
招聘信息在吉安市人民政府網(wǎng)、吉安市融媒體中心公眾號、吉安人事人才網(wǎng)（www.hngsglxy.com）等平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.hngsglxy.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年4月11日下午15:00止；
2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.hngsglxy.com），通過點(diǎn)擊考試報名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報名。每人限報一個崗位，重復(fù)報名人員則取消報名資格。請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報名。
報名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1181
（請掃碼報名）
3.注意事項(xiàng)：考生在報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報名條件，認(rèn)真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
（二）資格審查
資格審查采取現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行，本次招聘實(shí)行誠信報名制度，報名人員填報的信息及所提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確完整、有效，且符合本次報考崗位的全部條件。資格審查貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件者，取消報名、考試、聘用等資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。
1.資格審查時間：以吉安人事人才網(wǎng)上資格審查公告為準(zhǔn)，考生應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)到資格審查現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄本次考試資格。
2.現(xiàn)場資格審查時考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知準(zhǔn)備相關(guān)材料原件或掃描件，如發(fā)現(xiàn)考生在報考時提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。
3.資格審查通過名單及繳費(fèi)通知以吉安人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
（三）繳費(fèi)
報名費(fèi)50元/人。資格審查通過的考生應(yīng)當(dāng)在通知公告所規(guī)定的時間內(nèi)登錄線上報名系統(tǒng)https://jarencai.ikaowu.com，點(diǎn)擊“繳費(fèi)”圖標(biāo)進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功的考生還應(yīng)當(dāng)在線上報名系統(tǒng)下載、打印《筆試準(zhǔn)考證》或《面試單》。
（四）考試
考試分別根據(jù)崗位組合實(shí)施筆試、面試、加試、實(shí)操等考試環(huán)節(jié)（各崗位考試要求詳見附件）。
其中“01－會計(jì)崗、02－出納崗、03－人力資源專員崗、04-風(fēng)控法務(wù)崗、14－文案策劃崗、19－文字編輯崗”的考試形式為“筆試+面試”。按筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:5比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進(jìn)入面試）。有筆試崗位考生考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，各項(xiàng)成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入（總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先；如面試成績亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先）。
其中“05－商務(wù)經(jīng)理崗、06－副總經(jīng)理崗、07－部門主管崗、08－主管助理崗、09－電商主播崗、10－活動策劃崗、11－運(yùn)營管理崗、12－活動策劃崗、13－酒店服務(wù)管理崗、24－運(yùn)營管理崗”的考試形式為“面試+加試”�？忌鷧⒓用嬖嚭蟾鶕�(jù)面試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:5比例確定入闈加試人員名單（末位成績相同時，一并進(jìn)入加試；若實(shí)際參加面試的考生人數(shù)不足加試入闈比例時，全部進(jìn)入加試）。有加試崗位考生考試總成績=面試成績*50%+加試成績*50%，各項(xiàng)成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入（總成績相同的，以加試成績高者優(yōu)先；如加試成績亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先）。
其中“15－視頻攝像A崗、16－視頻攝像B崗、17－制作編輯A崗、18－制作編輯B崗、20－影視編導(dǎo)崗、21－影視制作崗、22－裝修設(shè)計(jì)崗、23－平面設(shè)計(jì)崗、25－足球教練崗、26-體適能教練崗、27－口才教師崗A崗、28－口才教師崗B崗”的考試形式為“面試+實(shí)操”�？忌鷧⒓用嬖嚭蟾鶕�(jù)面試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:10比例確定入闈實(shí)操人員名單（末位成績相同時，一并進(jìn)入實(shí)操；若實(shí)際參加面試的考生人數(shù)不足10人，按1:5比例進(jìn)入實(shí)操）。有實(shí)操崗位考生考試總成績=面試成績*50%+實(shí)操成績*50%，各項(xiàng)成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入（總成績相同的，以實(shí)操成績高者優(yōu)先；如實(shí)操成績亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先）。
1.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)技能知識等內(nèi)容。筆試具體日期、時間、地址及注意事項(xiàng)詳見后續(xù)公告或《筆試準(zhǔn)考證》。
2.面試
面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試具體日期、時間、地址及注意事項(xiàng)詳見后續(xù)公告或《面試單》。
3.加試
加試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的工作經(jīng)驗(yàn)、工作技巧、綜合素質(zhì)等，加試具體日期、時間及地點(diǎn)另行通知。
4.實(shí)操
實(shí)操滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力，具體日期、時間及地點(diǎn)另行通知。
若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求或總成績低于70.00分的，可取消該崗位的招聘或核減招聘計(jì)劃。如某些崗位報考人數(shù)較多且總體考試成績優(yōu)秀，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，可適當(dāng)調(diào)劑使用。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單�？忌街付ㄡt(yī)院進(jìn)行體檢，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（六）考察
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將視情況派出考察組前往考生原單位實(shí)地考察，考察主要對考生思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.hngsglxy.com）公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因考生考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由集團(tuán)會議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
（一）用工方式：此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工，簽訂崗位聘用合同，試用期3個月，期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。首次聘用期限為3年，3年內(nèi)考核均合格者可以續(xù)聘，不合格者公司有權(quán)給予解聘。
（二）工資待遇：此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行；轉(zhuǎn)正后依據(jù)崗位、級別、業(yè)務(wù)工作完成情況核定相應(yīng)的薪資標(biāo)準(zhǔn)及年終績效工資，個人綜合年薪為8萬-15萬元/年。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（9:00-12:00、14:30-17:30）撥打電話咨詢：李經(jīng)理18579369696（微信同號）、周經(jīng)理18579369494（微信同號）。
（二）本公告解釋權(quán)歸吉安市文化傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司及下屬子公司2025年第一批公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件：吉安市文化傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司及下屬子公司2025年第一批公開招聘崗位及任職要求
吉安市文化傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司
2025年4月3日
