根據(jù)美國統(tǒng)計局發(fā)布的一組數(shù)據(jù)，中國女性的勞動參與率高達70%，位居世界各國女性勞動參與率的第一位！養(yǎng)家意識不比男人差，中國女人為何如此強悍？
有人會說，只有一二線大城市的先進女性才這么拼吧？其實不然，來自三四線小城市的婷婷最近就很煩惱。
婷婷是一名職場媽媽，大學一畢業(yè)就回老家，早早地結婚生子，孩子才1歲，婷婷就開始出去工作了。
婷婷是行政文員，丈夫是銷售主管，兩人都不是什么富二代，家里的經(jīng)濟來源很有限，因此婷婷想著讓老人先幫忙帶帶孩子，自己就在工作上拼一拼，說不定很快可以晉升當上主管，薪資待遇再提高一點，長遠的規(guī)劃甚至可以往經(jīng)理的職位上繼續(xù)奮斗。而丈夫也還有很大的發(fā)展空間。
但是，計劃趕不上變化，隨著“二孩政策”的全面放開，公公婆婆也開始緊張起生二胎的事。生二胎？這事可就麻煩了！
對婷婷夫婦來說，目前雖說經(jīng)濟壓力不算大，但日子也就過得還好、還好。兩公婆再努力一點，或許能更好一點。但再生一個小孩，不僅意味著要多一筆很大的開銷，還會影響到小婷的職業(yè)發(fā)展，甚至有可能因此要辭職回家?guī)『�！婷婷對生二胎很抗拒，可公公婆婆的催促卻很難抗拒……
對大部分女性來說，懷孕是人生當中必不可少的一個過程，但因為懷孕，很多職業(yè)女性卻要面臨不公正的對待，甚至丟掉工作回去當家庭主婦。而生二胎，使得這個問題更加凸顯了。
那么，生二胎與工作，該如何選擇？
事實上，二胎媽媽的困擾主要來自兩方面的矛盾，一是時間不足，與想生二胎的需求有矛盾；二是身份的沖突，既是媽媽，又是職場人士。
那么，解決的方法有4種：
第一是平衡，平衡是指兩方面各占一點標準，但你要知道，一定沒辦法兩者都完美；
第二是整合，比如小編有個二胎媽媽的朋友，她之前是銀行高管，然后辭職當全職媽媽，但是她有做講師，等于把她的家庭和事業(yè)整合在一起。
第三是取舍，想一下，哪一種后果你會更加后悔，我想你就知道該怎樣選擇。
第四是目標閑置，事情要一件一件來，在某一個時期，以某一個為主要的目標。
