根據《中國林業集團公司總部員工調配（招聘）暫行辦法》等相關規定，按照公平、公正、公開和擇優錄用原則，集團公司擬公開招聘集團總部相關崗位。現將具體事項公告如下：
一、招聘部門及崗位
人力資源部薪酬管理崗
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的品行；
3、具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結協作，勤勉敬業，廉潔從業，具有嚴謹的工作作風和良好的職業道德；
4、身體健康，無職業病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。
（二）人力資源部薪酬管理崗
1、人力資源管理專業全日制本科及以上學歷，取得人力資源管理職業資格者優先；
2、具有國有企業人力資源薪酬管理崗位5年及以上工作經驗；
3、熟悉薪酬體系搭建與激勵機制設計與執行，具有較強的數據分析、判斷能力，以及較強的溝通協作、文字表達和獨立思考能力；
4、年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。
三、正式錄用后，根據集團公司相關薪酬制度執行。
四、報名
（一）報名截止時間：2019年7月16日。
（二）報名方式：采取網上報名方式，不設現場報名。應聘人員請下載《應聘人員登記表》（詳見附件），填完后將電子版發送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名。
五、其他注意事項
（一）應聘人員須認真如實填寫《應聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員自己承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。
（二）應聘人員報名后，請隨時查看集團公司網站，及時了解相關信息。
（三）擬錄用人員必須與原單位解除勞動關系，并出具相關材料。如不能提供相關證明，不予錄用。
（四）咨詢電話：中國林業集團有限公司人力資源部：010-85142958。
附件：中林應聘人員登記表
