人社小編講政策（二）——違規(guī)冒領、欺詐騙取社保基金行為
違規(guī)冒領、欺詐騙取社保基金行為
這些您需要知道
社會保險，關系著每一個人的切身利益，是我們生活的重要保障。然而，總有一些人企圖通過不正當手段騙取社保待遇，損害大家的“保命錢”。欺詐騙保涉及多種形式，可能出現在社保的各個環(huán)節(jié)。那么，哪些行為是欺詐騙保？這些行為將會帶來什么樣的法律后果？我們又該如何防范和檢舉這種行為呢？
1.違規(guī)冒領、重復領取社會保險待遇的情形主要有：死亡、服刑仍然領取社會保險待遇的；同時領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險待遇和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇兩項及以上的；異地、多戶頭重復領取相同或兩項及以上社會保險待遇的；同時領取失業(yè)保險金和失業(yè)補助金的；領取工傷保險供養(yǎng)親屬撫恤金資格發(fā)生變化的；領取失業(yè)保險金待遇資格發(fā)生變化的等。
2.欺詐騙取養(yǎng)老保險基金的情形主要有：參保單位或個人偽造、變造材料，虛構、隱瞞事實，騙取養(yǎng)老保險待遇的；參保單位或參保個人采取涂改檔案、偽造職工工齡、工種等手段為不具備離退休條件的職工違規(guī)辦理離退休，造成養(yǎng)老保險基金損失的；參保單位和個人提供虛假證明、違規(guī)退保騙取參保人員個人賬戶養(yǎng)老保險基金等。
3.欺詐騙取工傷保險的情形主要有：不按規(guī)定驗證工傷人員身份導致他人冒名就醫(yī)、工傷康復、配置輔助器具的；采取編造病歷、偽造證明或者憑據等手段騙取工傷保險基金的；參保單位、工傷職工或其他利益關系人采取虛構事實或偽造、變更證明材料等手段，騙取工傷認定結論和勞動能力鑒定結論的；工亡職工直系或其他親屬虛構、偽造、變造、非法更改原始證明材料，騙取享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇資格等。
4.欺詐騙取失業(yè)保險的情形主要有：參保單位違規(guī)出具解除或終止勞動關系證明，協(xié)同參保個人騙取失業(yè)保險金和失業(yè)保險待遇的；參保個人以涂改、偽造有關材料或冒用他人身份證明等非法手段騙取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇的；參保個人隱瞞重新就業(yè)、應征服兵役、移居境外、享受基本養(yǎng)老保險待遇以及被判刑收監(jiān)執(zhí)行等情況騙取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇等。
1.行政責任。若欺詐騙保金額較小，尚未達到刑事立案標準，通常會面臨行政處罰。依據《中華人民共和國社會保險法》，相關部門會責令退回騙取的社會保險金，并處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。同時，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，還會處以5000元以上2萬元以下的罰款。
2.刑事責任。根據《中華人民共和國刑法》第266條規(guī)定，詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。其中詐騙公私財物5千至5萬元內的，認定為“數額較大”；5萬至50萬元以內的，認定為“數額巨大”；50萬元以上的，認定為“數額特別巨大”。
我們平時在參保的時候，務必確保勞動關系真實合法，不參與任何形式的虛假參保。妥善保管好自己的社保相關證件和信息，不隨意借給他人使用。平時多關注社保政策，熟悉待遇領取標準和辦理流程，這樣就能敏銳辨別騙保行為。發(fā)現身邊存在騙保跡象，要及時向人社部門舉報，共同守護社保基金安全。
可以撥打當地人社部門的12333服務熱線，工作人員會詳細記錄并處理。也可以前往當地人社部門的辦事窗口，實名或匿名舉報都可以。另外，人社部門官網、公眾號都開通了舉報渠道，按照提示填寫相關信息即可完成舉報。
來源：規(guī)劃科
編輯：政宣科
