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      2025年井岡山人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘公告
      吉安招考
      2025-03-11    作者:吉安人事人才網(wǎng) 1257

      2025年井岡山人力資源服務(wù)有限公司

      面向社會公開招聘公告


      井岡山人力資源服務(wù)有限公司是井岡山市城投控股集團(tuán)下屬的國有企業(yè),是一家致力于為井岡山市單位和企業(yè)提供全產(chǎn)業(yè)鏈人力資源服務(wù)的專業(yè)性公司。現(xiàn)因工作需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘條件及崗位

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

      2.遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

      3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、現(xiàn)役軍人,不得報考。

      6.正在普通高等院校在讀的全日制中專、大專、專升本、定向培養(yǎng)生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學(xué)歷報考。

      (二)招聘崗位任職要求

      1.擬招聘崗位及人數(shù):市場部部長,1人;

      2.任職要求:

      1)學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、行政管理或人力資源管理專業(yè);

      2)年齡要求:40周歲及以下(1985年2月28日及以后出生);招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2025年2月28日(含)。

      3)能力要求:有5年及以上銷售、培訓(xùn)或人事崗位工作經(jīng)驗,抗壓能力強(qiáng),善于溝通交流。

      二、招聘程序

      此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

      (一)報名

      招聘公告及后續(xù)公告均在吉安人事人才網(wǎng)(www.hngsglxy.com)發(fā)布,請考生關(guān)注。

      1.報名時間及報名方式

      1)報名時間:從招聘公告發(fā)布之日起至2025317日下午15:00止

      2)報名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.hngsglxy.com,通過點擊考試報名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實填表,誠信報名。也可進(jìn)入報名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com直接填報。請考生仔細(xì)對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報名。

      2.報名所需材料

      1)身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件掃描件以及學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表掃描件;

      2)近期一寸免冠彩色證件照片;

      3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料。

      3.注意事項

      1)不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。考生在報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報名條件,認(rèn)真填寫報名信息,未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由考生自行負(fù)責(zé)。

      (2)為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員,報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的電話或短信務(wù)必及時查看處理,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

      (3)考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與職位要求相符,專業(yè)以所獲畢業(yè)證或?qū)W位證的專業(yè)名稱為準(zhǔn),學(xué)位種類不能作為報考專業(yè)依據(jù)。

      (二)資格審查

      招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對報考者提交的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格。

      資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格,后果由考生自行承擔(dān)。資格審查通過名單以吉安人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

      (三)面試

      面試滿分100分,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的,可取消該崗位的招聘或核減招聘計劃。

      (四)體檢

      根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(同等成績的,以學(xué)歷高者優(yōu)先,如亦相同,另行組織加試決定)。考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費用由考生自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并按面試成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

      考察

      考察主要對考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格并按面試成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

      公示及錄用

      根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.hngsglxy.com)公示5個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按程序聘用并依法簽訂勞動合同。

      如遇考生試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的,公司有權(quán)予以解聘,并按面試成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

      三、用工方式及工資待遇

      此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工,繳納五險一金。勞動合同第一次簽訂3年,試用期3個月,期滿考核合格者予以轉(zhuǎn)正。聘用人員試用期管理、社會保險待遇、薪資待遇及績效考核參照公司薪酬績效標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      四、其他事項

      (一)面試成績高于70.00分的考生將進(jìn)入井岡山人力資源服務(wù)有限公司人才儲備庫,如遇入闈考生主動放棄聘用或離職的,公司將按面試成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

      (二)考生如有咨詢事項,可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、14:30-17:30)撥打電話咨詢:18979619691(井岡山人力公司徐經(jīng)理)。

      (三)本公告解釋權(quán)歸2025年井岡山人力資源服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。


      井岡山人力資源服務(wù)有限公司

      2025年3月11日

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