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      小心!簡(jiǎn)歷排版的5個(gè)毛病會(huì)害了你!
      求職指南
      2021-04-18    作者:陳奇妙    來(lái)源:百城招聘網(wǎng) 108448

      簡(jiǎn)歷排版,就如同一件商品的包裝一樣,商品質(zhì)量如何先不說(shuō),但好看的外表不僅能一眼抓住HR,講究的細(xì)節(jié)也是你個(gè)人優(yōu)勢(shì)的一種體現(xiàn),所以別懷疑,簡(jiǎn)歷也是看“臉”的哦!那么,這張臉要怎么打扮才好呢?


      毛病一:布局

      布局亂,即信息主次不分,是簡(jiǎn)歷常見的一種毛病。內(nèi)容上,不是能擠多少擠多少,內(nèi)容胖龐雜容易多且亂,HR找不到重點(diǎn),貪多求全,反而得不償失。格式上,盡量避免使用表格式簡(jiǎn)歷,這類簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)復(fù)雜、排序凌亂,視覺上會(huì)顯得雜亂無(wú)序。

      一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷,布局要清晰,主次要分明,重點(diǎn)要突出,這樣的簡(jiǎn)歷不僅好看,還好讀。


      毛病二:字

      簡(jiǎn)歷上關(guān)于“字”的講究就多了,字體、字號(hào)、粗細(xì)、顏色、間距、行距等等,無(wú)一不決定著一份簡(jiǎn)歷的觀感。除非你是設(shè)計(jì)師并自行設(shè)計(jì)了簡(jiǎn)歷,否則,一般情況下,如果HR拿到一份有3種或以上字體的簡(jiǎn)歷,估計(jì)馬上就要犯頭疼了。

      敲黑板!注意事項(xiàng)有——

      ①簡(jiǎn)歷一般只用一種字體,電子版推薦雅黑,打印版推薦黑體或宋體,英文則推薦Times New Roman;

      ②區(qū)分層次要靠字號(hào),為了保證布局簡(jiǎn)潔,建議不要使用超過(guò)3種字號(hào);

      ③標(biāo)題、小標(biāo)題適當(dāng)加粗,正文不要加粗,且盡量不要使用斜體、加下劃線;

      ④字距行距對(duì)簡(jiǎn)歷的整體觀感影響很大,字距不能太大,容易導(dǎo)致內(nèi)容跨行;行距不能太大,不然內(nèi)容擠不下;

      ⑤可以根據(jù)需要做色彩搭配,但容易弄巧成拙,不建議多此一舉。


      毛病三:標(biāo)點(diǎn)符號(hào)

      標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也要看?是的,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)在一定程度上影響著簡(jiǎn)歷格式的美觀,從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō),還考驗(yàn)著你對(duì)細(xì)節(jié)之處的把握。試想一下,10,000寫成10.000是什么結(jié)果?

      【、,;】這三個(gè)要靈活運(yùn)用,如果一句話要表達(dá)兩個(gè)意思,每個(gè)意思又不止一句話,請(qǐng)擅用【;】,你的鍵盤上不止有逗號(hào)!當(dāng)然,如無(wú)特殊需求,省略號(hào)就別出現(xiàn)了,中英文標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的區(qū)分也需要注意。

      具體的使用規(guī)則,請(qǐng)電話聯(lián)系您的小學(xué)語(yǔ)文老師。


      毛病四:模板

      市面上的簡(jiǎn)歷模板千千萬(wàn),隨便挑一個(gè)來(lái)用就好啦!是這樣嗎?非也。簡(jiǎn)歷模板是很多,但有通用型的,有針對(duì)不同行業(yè)、不同功能、不同形式的,真正適合你的、能用的可能沒幾份。

      那么,簡(jiǎn)歷模板要怎么選?

      如果不轉(zhuǎn)行,且要強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)歷的,可以選擇時(shí)間型簡(jiǎn)歷,但時(shí)間型簡(jiǎn)歷在突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)上會(huì)比較有限。所以如果你要轉(zhuǎn)行,則要考慮功能型簡(jiǎn)歷,結(jié)合技能優(yōu)勢(shì)和工作經(jīng)歷,將重點(diǎn)信息重點(diǎn)展示,給HR留下深刻印象。不過(guò)功能型簡(jiǎn)歷在布局上如果設(shè)計(jì)不當(dāng),很容易走上混亂無(wú)序的老路。

      內(nèi)容是肉,排版則是皮。簡(jiǎn)歷的好壞,在于這份簡(jiǎn)歷能給HR留下什么樣的印象。高水準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷,除了有實(shí)打?qū)嵉膬?nèi)容填充,即使沒有個(gè)性獨(dú)特的設(shè)計(jì),至少也是條理清晰、美觀大方的觀感。因此,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行加工排版、修正細(xì)節(jié),是需要下功夫的。畢竟,如果一份簡(jiǎn)歷連自己都覺得沒意思,又怎么指望HR會(huì)感興趣呢?

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