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      企管部經理/辦公室主任/行政人事經理 4-5K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、負責企業策劃、推廣、宣傳等工作; 
        2、負責項目的整個運作的準備協調工作,確保項目的正常進行; 
        3、負責項目策劃和品牌策劃,制定具體文案,并跟進項目的推進;
        4、負責協調員工關系,合理安排內部人員工作,協調內外關系;
        5、負責根據項目的進展情況組織編寫各類策劃文案; 
        6、負責針對領導的需求制定并調整相應的推廣策劃方案;
        7、統籌完善公司薪酬福利管理,激勵員工的潛力和積極性;
        8. 全面負責企管部的工作統籌安排,使部門有序有效運作;
        9. 負責人力資源、行政等規章制度修訂、管理及監督執行;
        10. 制定招聘計劃,統籌招聘工作,促進人員優化配置;
        11. 設立公司培訓機制,實施培訓計劃,開發人才;
        12. 完成總經理交代的工作任務等;
        崗位要求:
        1. 本科及以上學歷,企業管理、人力資源管理、法學、國際貿易等相關專業畢業;
        2. 5年以上人事行政管理工作經驗,其中3年以上同等職位工作經驗者優先;
        3. 熟悉企業日常管理模式、人事行政工作流程,處理人事行政事務性有嫻熟的技巧;
        4. 熟悉國家有關勞動管理的相關法律及地方性法規,能處理好相應的勞資糾紛;
        5. 有較強的人際交往能力、應變能力及組織管理能力,有高度的責任心和保密意識;
        6. 善于學習,能迅速掌握與公司業務有關的各種知識,能承受工作壓力;
        7. 英語聽說讀寫流利,達英語四級水平;
        8. 熟練使用office辦公軟件及設備,有較高的文書寫水平。
        其他福利:
        *工作時間:08:30-12:00;13:30-17:30,周末雙休。
        *假期安排:享有法定節假日及勞動法規定的病假、工傷假、婚假、產假、喪假。  
        *晉升機制:依員工考績及工作表現; 每年1月1日及7月1日有兩次調薪機會。
        *入職當月即購買社保。 
        *績效獎金。 
        *崗位津貼。 

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