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      人事考勤文員 2.5-3K元/月
      年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)公司人員每周,每月各部門的人事考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、匯總及異常處理等管理工作;
        2、負(fù)責(zé)公司全員的假期管理工作(事假,年假,國(guó)家節(jié)假,工傷假,調(diào)休等);
        3、負(fù)責(zé)公司員工入、離職的人事系統(tǒng)軟件的錄入及流程辦理等工作;
        4、負(fù)責(zé)公司在職、離職人事檔案管理工作;
        5、負(fù)責(zé)公司員工入職合同簽定、續(xù)簽、歸檔等管理工作;
        6、服從并完成上司安排的其他工作。

        崗位要求:
        1.高中以上學(xué)歷,1年以上500人左右的企業(yè)考勤統(tǒng)計(jì)及檔案管理經(jīng)驗(yàn);
        2、對(duì)數(shù)據(jù)較敏感并有相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 
        2.精通office辦公軟件的使用及有接觸過各類考勤系統(tǒng);
        3、具備較好的責(zé)任心、耐心細(xì)心,較好的溝通及表達(dá)能力。
        4、性格文靜及溫和,但工作原則性強(qiáng)。

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