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樓面部長(zhǎng) 2.5-3K元/月
年假公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

南寧市烏布花園餐廳

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10372 人

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南寧市烏布花園餐廳

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2009年6月3日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

企劃經(jīng)理/主管銷售采購(gòu)員（生鮮）維修員3500（鳳嶺北）服務(wù)員 3000起倉(cāng)庫(kù)管理員五險(xiǎn) 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理店長(zhǎng)（店經(jīng)理）餐飲店長(zhǎng) 足療師廚師長(zhǎng) 品質(zhì)經(jīng)理車間主任（西點(diǎn)）想成功大勤給你平臺(tái)包住采購(gòu)經(jīng)理生鮮品類經(jīng)理薪酬福利主管地喱員

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咖啡師

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職位詳情招聘職位（84）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

任職條件：
1.熱愛(ài)本職工作，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.熟悉餐飲行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的組織管理能力。
3.中專及以上文化程度，身體健康，精力充沛。
崗位職責(zé)：
1.必須深切了解自己餐廳的經(jīng)營(yíng)概念，并從經(jīng)理處知道餐廳對(duì)自己的要求，協(xié)助經(jīng)理做好公關(guān)、銷售工作。
2.每月上不同班次，從不同的時(shí)間監(jiān)查營(yíng)業(yè)、服務(wù)工作狀況。
3.做好日常接待，督導(dǎo)屬下員工做好工作，草擬本部的有關(guān)通知、表格，對(duì)餐廳經(jīng)理復(fù)核。
4.每天負(fù)責(zé)與員工開(kāi)簡(jiǎn)短的餐前餐后小訓(xùn)。
5.檢查餐廳內(nèi)擺設(shè)標(biāo)準(zhǔn)以及清潔衛(wèi)生。
6.經(jīng)常了解下屬的工作情況，及時(shí)處理有關(guān)餐廳操作的問(wèn)題。
7.處理客人投訴的問(wèn)題，保持餐廳的形象不受損害。
8.多咨詢客人對(duì)食品的意見(jiàn)，及時(shí)把客人對(duì)出品的要求反饋給餐廳經(jīng)理。
9.與客人建立良好的人際關(guān)系，組織客戶檔案，推動(dòng)餐廳以及業(yè)務(wù)。
10.嚴(yán)格控制服務(wù)用品的浪費(fèi)和物料開(kāi)支。
11.檢查訓(xùn)練員對(duì)安全生產(chǎn)防火措施，貴重物品的落實(shí)情況。
12.根據(jù)員工實(shí)際情況，協(xié)助餐廳經(jīng)理給員工提供系統(tǒng)培訓(xùn)。
13.要定期（每月一次）對(duì)員工進(jìn)行工作評(píng)估，制訂下一月的工作計(jì)劃交給餐廳經(jīng)理。
14.主動(dòng)了解員工的工作，舒緩他們因工作壓力而產(chǎn)生的情緒。
15.定期組織員工對(duì)餐廳的物品進(jìn)行盤點(diǎn)。
16.每月定期做員工考勤報(bào)表，交給餐廳經(jīng)理。
17.完成上級(jí)交派的其他工作。
有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系，謝謝!
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人資
- 電話：
- 工作地址：南寧江南區(qū)白沙大道20號(hào)烏布生活上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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