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      酒店經理 5-7K元/月
      高薪職位每周雙休年假年終獎社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        酒店經理
        崗位職責    
        1、對公司總經理負責,全面主持分店的日常管理工作,帶領屬下員工,保質保量地完成公司下達的各項工作任務和指標。
        2、根據市場需求及市場競爭態(tài)勢,分析經營狀況及存在問題,并及時匯報。
        3、不斷完善店內各工作崗位的工作程序及規(guī)章制度,監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況,做好對各級員工的考核,對成績突出或嚴重違反紀律的人員做到獎罰分明。
        4、負責屬下員工的考核、培訓、獎罰,合理安排人力資源,不斷提高人員素質及崗位技能,充分調動員工的工作積極性,提高工作效率。
        5、嚴守公司的商業(yè)機密,嚴于利己,工作踏實,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度事事起好的表率作用,帶頭完成各項工作任務。
        任職資格:
        1、有酒店管理經驗2年以上;
        2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
        3、能承擔較大壓力。
        薪資待遇:5000—8000元
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