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會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿業(yè)務跟單員采購內勤急聘客戶經(jīng)理雙休運營專員產(chǎn)品經(jīng)理生鮮采購手機售后專員采購專員人力資源經(jīng)理總經(jīng)理外貿銷售助理 [急]供應鏈經(jīng)理外貿應屆實習生 [急]外貿業(yè)務主管生產(chǎn)部主管外貿業(yè)務員網(wǎng)絡推廣主管跨境外貿銷售負責人生產(chǎn)操作員外貿業(yè)務經(jīng)理跨境（外貿）銷售助理：營銷阿米巴單元成員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職資格：
1、本科，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、工商管理、勞動經(jīng)濟、心理學等管理相關專業(yè)
2、三年以上電子或外貿企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗、熟悉人力資源六大模塊，并有豐富的管理經(jīng)驗；
3、熟練掌握企業(yè)人際關系技巧，建立并保持良好的互動關系；熟練操作辦公軟件；
4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信；熱愛公司文化、具有較強的溝通能力及執(zhí)行力。
崗位職責:
1、在總經(jīng)理的領導下制定和完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為領導做出重大人事決策提供建議和信息支持；
3、擬定公司組織架構及人員編制，根據(jù)公司不同時期的發(fā)展狀況，對公司的組織架構及人員編制做出調整，報公司領導審批；
4、根據(jù)各部門對人力資源的需求，做好員工的招聘、入職、考核、調配、離職等工作；
5、組織制定企業(yè)的考核指標體系及相應的激勵機制，建立有效的績效考評體系并組織實施；
6、薪酬制度管理：在總經(jīng)理指導下制定各部門的薪酬制度；
7、勞動關系管理：簽訂勞動合同、處理勞動爭議；
8、負責公司員工社會保險的管理工作；
9、公司員工月度的績效考核評審及工資制作并提交審核工作；
10、負責員工人事檔案的管理工作；
11、制定公司各崗位的崗位職責與任職要求，報公司領導審批；
12、協(xié)調員工與企業(yè)的關系，組織和推動企業(yè)文化建設；
13、部門人員工作的監(jiān)督管理工作，為公司提供有效及高質量的后勤保障服務；
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：高新區(qū)總部路3號東盟總部基地二期二號樓1樓上班路線查詢
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