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廣西昇達建筑工程有限公司

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會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力主管叉車工客戶經(jīng)理法務(wù)專員總經(jīng)理專職司機經(jīng)營主管安全員汽車吊司機維修技術(shù)主管技術(shù)資料員維修員考核專員物資保障部經(jīng)理成本員

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、組織制定公司工程技術(shù)管理制度，對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；
2、組織學(xué)習(xí)和貫徹國家頒布的技術(shù)標(biāo)準、工藝標(biāo)準、操作堆積；
3、組織實施設(shè)備拆裝、報裝報檢、設(shè)備維護、售后服務(wù)等工作；
4、對生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝標(biāo)準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題；
5、組織施工技術(shù)方案的設(shè)計，編制施工技術(shù)方案，對施工圖紙進行會審；
6、對相關(guān)部門所提交的生產(chǎn)技術(shù)問題給予技術(shù)支持，并對相關(guān)人員提供技術(shù)培訓(xùn)。
7、要具有豐富的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗，能獨立地編寫塔吊、施工電梯施工組織方案和施工技術(shù)。
8、有中級以上工程師職稱。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：行政人力部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市青山路6號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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