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廣西惠居裝飾工程股份有限公司.

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（33）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：1、參與公司的各項(xiàng)管理變革與團(tuán)隊(duì)組建，并參與公司重大決策事項(xiàng)的討論；2、負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，主導(dǎo)制定專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度，呈報(bào)審批并監(jiān)督實(shí)施；3、定期組織公司召開例會(huì)，及時(shí)下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，監(jiān)督會(huì)議議題落實(shí)情況；4、依據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃，擬定年度人力資源及行政后勤管理目標(biāo)與工作規(guī)劃，確保目標(biāo)的達(dá)成；5、主導(dǎo)全公司目標(biāo)管理、工作計(jì)劃管理、績效考核的推行，追蹤各部門工作計(jì)劃完成進(jìn)度；6、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到管理制度與規(guī)范中；7、負(fù)責(zé)制定部門年度預(yù)算并控制成本；8、負(fù)責(zé)人事、行政規(guī)章制度及工作流程制定、檢討與修訂；9、負(fù)責(zé)崗位說明書的編寫，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求；10、組織搭建員工培訓(xùn)體系，做好人力資源開發(fā)工作，建立人員梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制；11、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度，完善社會(huì)保障福利體系；12、協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)部門與后勤支持部門的工作關(guān)系。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人事行政管理專業(yè)；2、3年以上大中型企業(yè)人力資源、行政管理經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、全面的人力資源和行政管理協(xié)調(diào)能力，對(duì)人力資源管理各大模塊和工作流程有系統(tǒng)認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、具備 you xiu的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力、組織與協(xié)調(diào)能力；5、熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；6、有裝修行業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：本公司
- 電話：
- 工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路華成都市B座17樓整層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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