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      人事經(jīng)理 3-4K元/月 有料
      該崗位平均薪資 7020元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述:
        一、工作職責(zé):
        1、根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,匯總崗位招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
        2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求和開發(fā)招聘渠道,滿足公司各部門的用人需求;
        3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
        4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
        5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評(píng)估,建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
        6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的任務(wù)。

        二、崗位要求
        1、大專以上學(xué)歷,,具備2-3年以上人員招聘經(jīng)驗(yàn);
        2、從事過地產(chǎn)、餐飲行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        3、具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。;
        4、熟悉招聘實(shí)施流程和方法,有校園渠道招聘經(jīng)驗(yàn)與資源優(yōu)先。

        薪酬福利:
        1.薪水=基本工資+工齡工資+午餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼
        2.福利=五險(xiǎn)+節(jié)日福利+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)勵(lì)
        崗位優(yōu)勢(shì):
        1.作息制度:五天工作制,國家法定節(jié)假日休息,正常上班時(shí)間9:00-18:00;
        2.行業(yè)前沿,公司快速發(fā)展,晉升和轉(zhuǎn)崗機(jī)制明確。
        3.晉升機(jī)制:每年都有調(diào)整的機(jī)會(huì),公平考核、福利隨之變化。
        4.如**者應(yīng)聘該職位還可薪資面議,待遇從優(yōu)。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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