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      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內容:
        1、負責起草修訂公司人事規章制度,并協助完善其它部門規章制度及工作流程;
        2、負責員工招聘、考核、培訓、發展與職業生涯規劃;
        3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議,并檢查、督促會議決策的落實執行情況;
        4、負責綜合協調各部門工作和日常事務工作處理;
        5、負責與公司企業文化建設,公司活動組織策劃,員工氛圍營造
        6、負責組織、協調、安排公司的后勤保障工作,確保公司整體工作正常有序進行;
        7、嚴格執行上級領導交辦的其它工作

        應聘要求:
        1、大專以上學歷,一年以上人力資源工作經驗
        2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件,有良好的公文書寫能力
        3、工作嚴謹細致、責任心強,有較強的溝通協調能力、執行力良好
        4、性格開朗,能活躍團隊氛圍
        4、良好的責任感和個人形象、積極進取的心態

        工作時間:行政班雙休
        薪資待遇:2500-3500元/月+社保+年終獎金
            更有各項節假日福利、帶薪假期、培訓機會、晉升機會
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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