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      門店店長 4-5K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1,宣布傳達與執行公司總部的各項指令和規定,負責解釋各項規定,門店營運管理手冊條文。
        2,根據預定的各項經營指標,結合本店的實際情況,制定出完成本月銷售計劃的執行計劃,包括營業計劃,采購計劃,銷售促進計劃,人力資源計劃,費用控制計劃等。及時準確的向公司反映經營中遇到的各種問題。結合門店運營情況,敢于、善于提出各種合理化建議。
        3,每日對員工的考勤,儀容儀表和服務規范執行情況進行監督與管理,同時對所有店面人員進行服務規范的培訓。抓好員工隊伍的基本建設,熟悉和掌握員工的思想狀況,時時激勵員工保持高昂的工作熱情,形成良好的工作狀態,讓員工具有強烈的責任心和進取心。
        4,不斷的對員工進行在職培訓,促進員工整體的業務水平,提高門店員工的工作效率
        5,維護門店清潔衛生,進行門店安全管理。店內設施完好率的保持,設備故障的修理與更換,隨時檢查設備運行狀況。
        6,宣揚公司經營理念和企業文化。
        任職資格:
        1、高中以上學歷;
        2、有相關工作經驗者優先;
        3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
        4、年齡,身體健康。
        工作時間:1、全白班
            2、服從管理
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