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1周前

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7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

任職資格：****不限，有上進(jìn)心，要求熟悉電腦，熟悉辦公軟件，表格的應(yīng)用，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的，短期不考慮。家住南寧市內(nèi)優(yōu)先。
上班時(shí)間要求：一周6天班，法定節(jié)假日輪休，遇到法定節(jié)假日排到上班的，另計(jì)加班費(fèi)200元/天過(guò)完試用期，簽訂兩年合同，如合同到期不續(xù)簽的，需要延1-2個(gè)月時(shí)間交接工作。工資待遇：底薪+提成，學(xué)習(xí)試用期1個(gè)月，(di yi)個(gè)月試用學(xué)習(xí)期2200的80%（自動(dòng)提出不適合工作的，不發(fā)工資），第二個(gè)月2200，第三個(gè)月2300+提成，第四個(gè)月基本技能考核后提到2500元+提成+獎(jiǎng)金。每年年底考慮加工資1次，年終將看公司效益來(lái)定。（工資需要滿2年，不滿2年離職的，須扣1個(gè)月工資，并帶好新人。準(zhǔn)備滿2年不做的，提前2-3個(gè)月提出來(lái)，招聘新人帶，帶上手了，公司考核新人可以勝任工作了即可離職）每年度考核一次，底薪根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)加底薪。每年年底根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)適當(dāng)發(fā)放。多崗位選擇：監(jiān)控部分工明細(xì)，專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)某一項(xiàng)事項(xiàng)，根據(jù)個(gè)人能力選擇合適項(xiàng)目，全面發(fā)展能1崗多用，另根據(jù)個(gè)人能力表現(xiàn)可服從公司安排工作。工作時(shí)間：8:30至18:00
崗位職責(zé)：
1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，zui大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
3、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格：
2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。白話、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。
工作時(shí)間：周一至周六8：:30-18:00
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：黃生先
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧江南區(qū)國(guó)凱合浦路口聯(lián)訊U谷A棟6樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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