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人力資源專員（五險雙休） 3-6K元/月有料
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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（69）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

福利待遇：
試用期1900，2000-3200+月績效獎金+年終獎金（視工作能力而定）
1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會。轉(zhuǎn)正后按照國家規(guī)定購買五險。
2、享有康樂活動、生日補貼、體檢福利等，中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，員工入職工作滿一年后享受帶薪年休假。
3、公司將提供一個較大的發(fā)展平臺，所有工作流程化，注重員工技能培養(yǎng)，提供階段性的培訓課程，每項工作提供細致化指導。
正常工作時間：（周末雙休）
上午9：30--12:30
下午13：30--18:00
崗位職責：
1、收集、匯總和統(tǒng)計公司月度考勤數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報表。定期檢查公司員工考勤狀況，分發(fā)、收集和管理相關(guān)文件、資料；
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、休假、離職手續(xù)，對員工的人事變動情況及時跟進記錄；
3、員工人事檔案的整理，勞動合同的簽定及管理工作；
4、指導、協(xié)調(diào)或辦理各類勞務用工手續(xù)，如：辦理招調(diào)工、社會保險手續(xù)等；
5、員工體檢工作的安排、跟進管理；
6、薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及核算工作；
7、績效考核名單的統(tǒng)計，及福利方面，如激勵評定、全勤獎等統(tǒng)計工作；
8、配合公司各項制度及流程的擬訂、修改與完善；
9、協(xié)助上級主管的工作，及時跟進領(lǐng)導交辦的各項工作；配合其他部門日常工作；
崗位要求
學歷專業(yè)、工作經(jīng)驗：大專以上學歷；1年以上行政或人力資源工作崗位經(jīng)驗。
相關(guān)證書：持有國家計算機一級證書或全國辦公自動化證書。
業(yè)務水平：1、熟練使用辦公軟件，熟悉人事管理軟件；2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
職業(yè)素質(zhì)：1、有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，親和力、理解及表達能力強；
2、有責任心、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人力資源部
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈A座16樓整層（總部）或115-1號現(xiàn)代國際大廈9樓916室（南寧分公司）上班路線查詢
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