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      • 1周前

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      • 7年

        會員等級

      • 單位性質: 國有企業
      • 所屬行業:旅游/酒店
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:2012年11月13日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        任職要求:
        崗位職責:
         1.根據酒店經營管理需要,結合實際情況制定培訓計劃,做好員工培訓等相關工作
         2.統籌企業文化工作,活動的策劃及執行,負責定期開展員工關懷活動;
         3.定期收集培訓和企業文化活動的反饋,評估效果并提出優化方案;
         4.完成上級交辦的其它工作
        任職資格:
         1.全日制本科以上學歷,3年以上相關經驗   
         2.有大型企業培訓、企業文化項目的組織、策劃、授課等能力,具備酒店行業培訓工作經驗者優先考慮;
         3.熟悉課程開發的流程和設計操作知識;;
         4.具備較強的系統思考和規劃能力 ,掌握培訓效果評估方法,熟悉企業內、外部培訓流程
         5.性格外向,溝通協調能力強,有較好的文字功底和語言表達能力,熟悉官微宣傳編輯;
        工作時間:8:30-17:30
        職位福利:包吃、包住、月休8天、帶薪年假

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