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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2013年12月3日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、認(rèn)真貫徹董事會(huì)的有關(guān)決議、決策,協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及人才管理戰(zhàn)略;   
        2、主持綜合部的全面工作
        3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況的督查;
        4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、子公司各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況的督查;
        5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況的督查
        6、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作;
        7、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要崗位以及相關(guān)人員的離職審計(jì)工作
        8、加強(qiáng)公司員工的防腐、反腐教育、防止各類(lèi)腐敗事件的發(fā)生
        9、認(rèn)真查處公司的各種違規(guī)、違紀(jì)行為,并提出處理意見(jiàn)
        10、完成董事會(huì)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
        11、負(fù)責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門(mén)做好各項(xiàng)接待工作;    
        12、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理安排的其他工作
        任職要求: 
        1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(人力資源管理工商管理企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)); 
        2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn)或 5年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 
        3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 
        4、能吃苦,踏實(shí),抗壓能力強(qiáng); 
        5、對(duì)工作有激情,執(zhí)行力強(qiáng); 
        6、有大中型連鎖企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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