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      酒店總經(jīng)理—海南E 10-15K元/月 有料
      該崗位平均薪資 4270元/月
      高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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      • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):1000人以上
      • 成立日期:2002年8月2日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責: 
        1. 全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成; 
        2. 具有強烈的安全責任意識,負責店內(nèi)治安、消防及賓客的人身安全;
        3. 能有效利用資源,提供精品卓 越服務,滿足客戶需求,提升賓客滿意度; 
        4. 根據(jù)市場變化調(diào)整定價策略和銷售策略,能夠剖析各客源比例并進行合理有效調(diào)整; 
        5. 負責店內(nèi)人力資源工作,致力于打造一只高戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力的團隊; 
        6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析; 
        7. 負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境; 
        8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作; 
        9. 完成上級領(lǐng)導布置的各項工作。 
        任職資格: 
        1. 大專以上學歷,3年以上星 級酒店部門總監(jiān)或知名品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 
        2. 熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī); 
        3. 愛崗敬業(yè),注重工作結(jié)果; 
        4. 誠信,正值,有親和力; 
        5.    出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;
        6. 有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令; 
        7. 工作地點:全國范圍,可接受外派。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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