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      體系規(guī)劃主管 7-10K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1、有3年以上質(zhì)量管理或體系認(rèn)證工作經(jīng)驗;
        2、對公司管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析; 
        3、制定管理崗位的KPI指標(biāo)并進(jìn)行培訓(xùn); 
        4、編寫公司管理文件并檢查管理文件的落實; 
        5、對公司進(jìn)行內(nèi)部審核;
        6、熟悉管理知識體系和管理體系認(rèn)證(ISO9000、BSCI等認(rèn)證);
        7、熟練使用辦公軟件,較好的英文聽、說、讀、寫能力;
        8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和溝通能力,能承受工作的壓力,善于自我激勵。崗位職責(zé):
        9、主導(dǎo)、組織本部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工作計劃;
        10、組織對干部考評、考核,進(jìn)行績效評估工作;
        11、根據(jù)公司需要,組織制訂、修改公司經(jīng)營計劃、管理目標(biāo);
        任職要求
        年齡要求: 25-40 歲 語言要求: 英語-良好 1、有3年以上質(zhì)量管理或體系認(rèn)證工作經(jīng)驗以及兩至三年制造業(yè)經(jīng)驗;
        2、對公司管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析; 
        3、制定管理崗位的KPI指標(biāo)并進(jìn)行培訓(xùn); 
        4、編寫公司管理文件并檢查管理文件的落實; 
        5、對公司進(jìn)行內(nèi)部審核;
        6、熟悉管理知識體系和管理體系認(rèn)證(ISO9000、BSCI等認(rèn)證);
        7、熟練使用辦公軟件,較好的英文聽、說、讀、寫能力;
        8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和溝通能力,能承受工作的壓力,善于自我激勵。
        其它福利
        1、公司實行5.5天工作制;
        2、提供免費的管理人員工作餐(中餐及晚餐);
        3、管理人員春節(jié)假期15天帶薪假;
        4、全體員工每年一次旅游;
        5、管理人員出境旅游;
        6、季度獎金、年終獎金。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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