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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
        2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展**的隊伍;
        3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
        4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
        任職資格:
        1、工作經驗優先錄取,大專及以上學歷;
        2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
        3、極強的管理能力、計劃能力,**的溝通能力及團隊協作能力,可以承受較大工作壓力。
        工作時間:
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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