<rt id="ggkyy"><acronym id="ggkyy"></acronym></rt>
  • <rt id="ggkyy"></rt>
  • <li id="ggkyy"></li>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    <rt id="ggkyy"></rt>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    • <li id="ggkyy"></li><rt id="ggkyy"><delect id="ggkyy"></delect></rt>

      人力資源經(jīng)理 面議 有料
      該崗位平均薪資 5366元/月
      社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 5年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):50—99人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        技能要求:
        HR,人力資源,績效管理,薪酬福利,績效考核,員工培訓(xùn)
        崗位職責(zé):
        1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計劃的擬定并執(zhí)行總結(jié);
        2、負責(zé)制定、執(zhí)行監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理;
        3、負責(zé)公司人員的招聘、錄用、以及員工離職工資;
        4、根據(jù)工作需要全面負責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序;
        5、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求、編制年度/月度人員招聘計劃、經(jīng)批準(zhǔn)后實施
        6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
        任職要求:
        1、人力資源相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
        2、3年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,**好有房地產(chǎn)及媒體廣告公司方面的人事工作經(jīng)驗。
        3.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)地方法規(guī)、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
        4、對人力資源管理各個模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個模塊的工作;
        5.技能技巧掌握WORD,EXCEEL,PPT、PS等辦公軟件使用方法。
        6.具有較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力,處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,善于傾聽和引導(dǎo)。具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區(qū)域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 成人窝窝午夜看片| 久久精品国产亚洲av电影网 | 国产成人av一区二区三区在线| 亚洲最大在线观看| 888奇米影视| 高清国产性色视频在线| 最近中文国语字幕在线播放视频| 好紧好爽欲yy18p| 动漫毛片在线观看| 一级做性色a爰片久久毛片免费| 精品无人乱码一区二区三区| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 午夜精品一区二区三区免费视频| 一级毛片美国一级j毛片不卡| 粉色视频在线播放| 无码一区二区三区中文字幕| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 一区二区三区www| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看 | 午夜看一级特黄a大片| 万古战神txt下载| 能播放18xxx18女同| 成人免费av一区二区三区| 国产乱理伦片在线观看| 中文字幕日韩亚洲| 青娱乐精品视频在线观看| 最近中文字幕完整视频高清10| 国产女人爽的流水毛片| 亚洲AV最新在线观看网址| 777奇米影视视频在线播放| 欧美人与动性行为视频| 国产午夜福利在线观看视频| 九九这里只有精品视频| 越南大胆女人体337p欣赏 | 国产热の有码热の无码视频| 亚洲国产精品无码久久青草| 麻豆三级在线播放| 成人凹凸短视频在线观看| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 日产精品久久久久久久性色|