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該崗位平均薪資 3950元/月

宮坂富士（中山）有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 13388 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營業(yè)員營業(yè)外勤兼總經(jīng)理翻譯跟單員日語翻譯

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1. 現(xiàn)有客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)。
1）通過客戶訪問以及其他渠道及時(shí)收集并了解行業(yè)相關(guān)信息和客戶需求，設(shè)置課題并與社內(nèi)各部門一同為確保銷售目標(biāo)而努力。
2）積極推進(jìn)外部營業(yè)，宣傳本公司生產(chǎn)產(chǎn)品，力爭實(shí)現(xiàn)報(bào)價(jià)采納。
3）掌握本公司產(chǎn)品的新制造成本，作成貼切實(shí)際現(xiàn)場的產(chǎn)品報(bào)價(jià)而努力。
4）試用期2個(gè)月內(nèi)，將學(xué)習(xí)本公司所生產(chǎn)產(chǎn)品類別、用途、產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)以及各部門業(yè)務(wù)流程。并安排拜訪熟悉目前交易中的客戶。
2. 每年年底作成下一年度銷售預(yù)測，新年度將考核其達(dá)成狀況。（評(píng)估頻度：1次/月）
3. 根據(jù)新年度公司執(zhí)行方針，制定營業(yè)部年度目標(biāo)執(zhí)行計(jì)劃，并通過PDCA評(píng)估目標(biāo)達(dá)成狀況。（評(píng)估頻度：1次/月）
4. 每周應(yīng)制訂下周營業(yè)活動(dòng)計(jì)劃，按計(jì)劃積極推行營業(yè)活動(dòng)的同時(shí)，須及時(shí)提交工作報(bào)告。（頻度：每次出差回來后2日內(nèi)，或有必要知會(huì)各部門或匯報(bào)上級(jí)的情形出現(xiàn)時(shí)）
5. 統(tǒng)籌管理營業(yè)部門，帶動(dòng)內(nèi)勤順利推進(jìn)營業(yè)部整體工作。
任職要求
1）30～人員。
2）曾經(jīng)從事過營業(yè)或采購工作，且可出差營業(yè)者。
3）日語要求：日語說、寫流利，能獨(dú)立拜訪日企客戶者。
4）思維敏銳，性格開朗，待人禮貌大方，好學(xué)上進(jìn)，有較強(qiáng)的交際能力和團(tuán)隊(duì)組織能力。通過自己的學(xué)習(xí)和努力逐步提高公司銷售額，愿意與公司同甘共苦，共同發(fā)展意向者。
5) 熟練電腦操作，如：word、excel、PPT。
其它福利
1）5天8小時(shí)工作制，免費(fèi)提供工作餐。
2）購買社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)、住房公積金。
3）交通、住宿自理。（薪資待遇中，包括交通和住房補(bǔ)貼）
4）薪資：5,000元（可面議）。
5）出差補(bǔ)貼按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6）不計(jì)加班。
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：溫小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市火炬開發(fā)區(qū)濠江路16號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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