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      • 1周前

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      • 5年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:100萬以下
      • 員工人數:1000人以上
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責建立與修訂完善公司績效管理制度;
        2、對公司績效管理情況進行跟蹤,并提供技術指導;
        3、建立公司各部門關鍵業績指標庫,并定期更新;
        4、與各部門負責人進行溝通,確定各部門各崗位績效的考核指標,不斷完善績效管理實施;
        5、每月績效考核通知、收集與統計工作,撰寫分析報告。
        任職要求:
        1、大專及以上學歷
        2、3年以上績效管理板塊工作經驗,批發零售行業經驗從優考慮,能制定及完善績效方案并組織實施;
        3、較強數據分析能力,能貼近業務端制定績效改進措施;
        4、較好的文字書寫能力,精通辦公軟件的使用;
        5、工作認真嚴謹,自我驅動,主動性強。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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