<rt id="ggkyy"><acronym id="ggkyy"></acronym></rt>
  • <rt id="ggkyy"></rt>
  • <li id="ggkyy"></li>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    <rt id="ggkyy"></rt>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    • <li id="ggkyy"></li><rt id="ggkyy"><delect id="ggkyy"></delect></rt>

      新媒體運(yùn)營經(jīng)理 7-10K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5150元/月
      高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成包吃包住宿...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、制定和執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略,包括抖音、視頻號、小紅書、公眾號、微博等各類視頻和圖文平臺,以增加品牌曝光和用戶參與度。
        2、管理和監(jiān)控公司在各個社交媒體平臺上的賬號,包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶評論、管理社群等。
        3、運(yùn)用各種工具和技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評估新媒體運(yùn)營活動的效果,并根據(jù)結(jié)果提出改進(jìn)建議。
        4、聯(lián)動線上線下銷售部門,制定品牌和產(chǎn)品在新媒體平臺上的的傳播和推廣策略。
        5、研究并掌握新媒體發(fā)展趨勢和技術(shù),保持對競爭對手活動的關(guān)注,并及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。
        6、跟蹤并分析消費(fèi)者行為和反饋,提供有針對性的用戶參與活動和內(nèi)容策略。
        7、管理并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作,包括指導(dǎo)、培訓(xùn)和績效評估。

        崗位要求:
        1、大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè), 3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
        2、具備出色的創(chuàng)意能力和**的文案編輯能力,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容并推廣品牌形象。
        3、熟悉數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動的新媒體運(yùn)營活動,并對數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行解讀和優(yōu)化。
        4、對新媒體和市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整策略以適應(yīng)變化的市場環(huán)境。
        5、具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,推動團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
        6、有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和變化。

        福利待遇
        1.工作時間:9:00—12:00;14:00—18:00
        2.包吃住,逢周日和節(jié)假日休息。
        3.購買社保醫(yī)保
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區(qū)域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 久热这里只有精品视频6| 久久九九精品国产综合喷水| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产午夜不卡在线观看视频666| 久久精品国产69国产精品亚洲| 波多野结衣办公室33分钟| 国产成人精品免费视频动漫| 97久久国产亚洲精品超碰热| 影音先锋无码a∨男人资源站| 久久国产精品99国产精| 果冻传媒麻豆电影| 亚洲日韩乱码久久久久久| 色综合天天综合网站中国| 国产欧美精品午夜在线播放| 91频在线观看免费大全| 夫妇交换4中文字幕| 久久福利视频导航| 欧美金发大战黑人video| 免费无码又爽又刺激高潮| 风流艳妇在线观看| 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 四虎www免费人成| 韩国精品一区二区三区无码视频 | 国产私拍福利精品视频网站| 91麻豆国产免费观看| 天天干天天干天天干天天干| 久久久噜噜噜久久熟女AA片| 欧美色吧视频在线观看| 人妻少妇无码精品视频区| 精品一区二区三区水蜜桃| 又大又硬又爽又粗又快的视频免费| 亚洲h在线观看| 国产精品无码2021在线观看| 91热久久免费精品99| 成人亚洲欧美日韩中文字幕| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 欧美日韩一区二区不卡三区| 公粗一晚六次挺进我密道视频| 美女脱个精光让男人桶爽| 国产一区二区不卡免费观在线 | 够爽影院vip破解版|