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      新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理 20-30K元/月
      高薪職位年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補助全勤獎有提成下午茶...

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      • 單位性質: 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口,生產(chǎn)/制造業(yè),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:1999年11月25日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位描述:
        1、負責新媒體部直播板塊、短視頻板塊、抖店的整體運營、策劃和推廣工作;
        2、對推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,有針對性的調整推廣手段策略,使推廣資源得到合理化利用;
        3、根據(jù)新媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動及相關對外合作,新媒體資源與媒體關系的建立和維護;
        4、負責制定新媒體直播板塊、短視頻板塊、抖店的內(nèi)容建設方案,包括主題內(nèi)容、策劃、腳本、執(zhí)行等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向,把控整體效果;
        5、分析把握市場及客戶的需求,并根據(jù)需求不斷調整新媒體平臺內(nèi)容建設;
        6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
        7、負責新媒體傳播受眾的拓展,品牌及口碑活動等傳播,及對應平臺的曝光量、點擊量、轉化率;
        8、搭建團隊,全面負責新媒體內(nèi)容運營的日常工作。

        任職要求:
        1、大專及以上學歷,2年以上新媒體運營同等崗位相關工作經(jīng)驗,有一定的平臺資源,有直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
        2、具備出色的文案創(chuàng)意,熱愛新媒體,熱愛互聯(lián)網(wǎng),微博互動,朋友圈達人,及時掌握新發(fā)生的各方面的動態(tài);
        3、具備成熟的平臺工作運營經(jīng)驗,熟悉時下流行的直播平臺的運營模式;
        4、出色的直播團隊管理能力,熟悉基本的直播技能培訓,有搭建直播間經(jīng)驗;
        5、創(chuàng)作思路清晰,執(zhí)行力強,責任心強,有良好團隊意識。

        汕頭電商中心上班時間:
        工作時間為:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,7.5小時工作制,實行大小周休息制;管理級員工實行彈性時間工作制。
        福利介紹:
        (1)薪資構成:基本工資+崗位工資+績效工資,另有業(yè)績提成、獎金津貼等
        (2)福利津貼:交通津貼、通訊津貼、餐費補貼、全勤獎、績效獎金、工齡獎、年終獎、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金等
        (3)社會保險:為員工購買社會保險(醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)
        (4)帶薪假期:帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
        (5)趣味活動:聚餐、員工旅游、戶外游園、爬山、燒烤、生日會、積分游戲等
        (6)技能培訓:內(nèi)部商學院培訓+外部專業(yè)培訓相結合,為不同發(fā)展階段的員工提供各類技能、知識、資源共享等培訓:**員工可享有公司培訓補貼基金,3年以上老員工可享受每年1000元培訓基金
        (7)未來前景:阿米巴管理經(jīng)營模式,鼓勵“人人成為企業(yè)經(jīng)營者”的理念,采用利他成長經(jīng)營晉升模型,將根據(jù)人才盤點及員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發(fā)展空間的機會
        (8)工作餐:公司專門聘請阿姨操持員工免費的工作餐,每日四菜一湯,出門在外亦能享受家的味道,免除糾結于叫外賣的煩惱
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