崗位職責
1、先從基層做起，學習了解本部門員工的工作內容及排產計劃。
2、熟悉公司的各類產品的制作流程；
3、輔助班、組長做好生產上的管理工作。
4、及時發現生產工作中所存在的問題，并提出有效解決方案。
5、發展空間大，考核合格后將進行晉升。
任職要求
1.對工作認真負責、有良好的團隊合作精神、有強烈的創新進取精神；
2.工作條理性強，有良好的時間管理觀念，抗壓能力強；
3.具有較強的溝通理解協調能力；
4.能夠從基層做起；
其它福利
公共待遇：
1、年終獎：員工入職可享受豐厚的年終獎。
普工年終獎5000-10000元/年，辦公室8000—20000元/年，主管30000—70000元/年，經理70000-100000元/年，總監100000—150000元/年。
2、工齡獎：1年50元/月,2年100元/月,zui高250元/月。
3、全勤獎：100元/月。
4、結婚賀金：300—600元
5、員工介紹費：500元/個
6、車費補貼：春節期間享有500-700元往返車費補助。
7、假期福利：享受國家有薪法定假期，享有婚假、產假補貼，發放節日福利和禮品。
8、企業文化：每日健身養生，每月生日會，每季度一次大型員工活動，每年1次集體旅游，每年一次優xiu員工出國旅游。
9、培訓開發：公司成立尚洋商學院，組織各類內訓和外訓，費用全部由公司承擔。
10、晉升通道：提供管理通道和技術通道，每年給予考核晉升。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！