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      招聘主管/專員 4.5-6.5K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5472元/月
      每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)包吃包住宿年底雙薪...

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      • 1周前

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      • 4年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
      • 所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁
      • 注冊(cè)資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2008年9月22日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、全面負(fù)責(zé)公司人才的招聘工作,拓展并有效維護(hù)招聘渠道; 
        2、執(zhí)行招聘計(jì)劃,及時(shí)、按需招聘人才,確保人才招聘效果; 
        3、簡歷篩選,人員邀約,組織面試; 
        4、通過各種方法甄別人才,確保人才招聘效果; 
        5、Offer談判,薪資評(píng)估。 
        任職要求: 
        1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理,熟悉勞動(dòng)法優(yōu)先; 
        2、一年以上招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn); 
        3、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng);
        4、能適應(yīng)出差。

        薪酬待遇:
        工資4500-6500、周末雙休、五險(xiǎn)一金、包吃包住、年終獎(jiǎng)、生日禮卡、年度調(diào)薪、發(fā)工資準(zhǔn)時(shí)、不押工資。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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