菠萝蜜视频网站入口,污网站在线看,成人伦理视频网站

品管員/質(zhì)檢員 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 4934元/月

公積金年假工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會保險帥哥多美女多包吃包住宿...

立高食品股份有限公司佛山分公司

更新: 2025-03-14 瀏覽: 21095 人

立即開聊

投遞簡歷

立高食品股份有限公司佛山分公司

證

22小時前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2016年3月7日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

叉車工電氣工程師/技術(shù)員車間主管生產(chǎn)工生產(chǎn)組長急倉管員生產(chǎn)文員設(shè)備經(jīng)理/主管電工安全主任體系工程師

不限

食品生產(chǎn)工品管員/質(zhì)檢員

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山三水區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

  1、食品工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
  2、具備本行業(yè)1年以上食品生產(chǎn)檢測、質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)；
  3、接受過食品生產(chǎn)檢測、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn),具有質(zhì)檢員資格證；
  4、具有良好的技術(shù)研發(fā)專業(yè)知識，能夠熟練掌握研究工具、儀器；
  5、具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識；
  6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：何小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山三水區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安行政文員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安會計招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安安全主任招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安計調(diào)招聘吉安銷售代表招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安會計助理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安車險專員招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安家具設(shè)計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

品管員/質(zhì)檢員 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 4934元/月

公積金年假工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會保險帥哥多美女多包吃包住宿...

立高食品股份有限公司佛山分公司

更新: 2025-03-14 瀏覽: 21095 人

22小時前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

品管員/質(zhì)檢員 5-7K元/月 有料 該崗位平均薪資 4934元/月 公積金年假工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會保險帥哥多美女多包吃包住宿... 立高食品股份有限公司佛山分公司 更新: 2025-03-14 瀏覽: 21095 人

22小時前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

品管員/質(zhì)檢員 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 4934元/月

公積金年假工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會保險帥哥多美女多包吃包住宿...

立高食品股份有限公司佛山分公司

更新: 2025-03-14 瀏覽: 21095 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>