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單位性質：民營企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：5000萬以上
員工人數：100—200人
成立日期：2014年10月30日
營業執照：

招聘職位

儲備店長急

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：蘭山區
- 招聘人數：100人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：23歲以上-30歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
    1、門店業績指標達成：全面負責所屬門店的整體運營管理工作，執行公司下達的各項任務，完成門店業績指標
    2、門店各工作流程管理：包括進貨驗收、盤點、商品陳列、商品質量、服務質量管理等工作監管
    3、處理政府關系處理：處理門店的工商、治安、衛生、消防等對外溝通協調工作
    4、投訴處理：處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，樹立門店品牌形象
    5、門店本控制：做好門店各種設備的維護保養，監督門店商品損耗管理，控制損耗
    6、門店人員管理：負責員工的日常管理和培養，如招聘、考勤、培訓、考核等
任職要求：
    1、對企業忠誠負責，聽從指揮，服從管理，具備吃苦耐勞的精神；
    2、具備一定的統籌謀劃、組織指揮、團隊管理能力，執行力強，有團隊意識；
    3、學歷原則上要求大專（含）以上，特別**的學歷可適當放寬至高中或中專，年齡要求；
    4、要求士官、擔任過班長以上職務，儲備店長原則選聘二期、三期士官，特別**的也可以放寬到一期士官；
    5、能熟練操作各種辦公軟件；
    6、共產黨員、立過三等功、參加過抗洪搶險等重大活動的優先，革命烈士后代優先，經退役軍人事務局書面推薦的家庭貧困退役軍人優先；
福利待遇：
    1、底薪+績效/計件+獎金，店長綜合收入10000+/月；儲備店長在月輪訓期間，按店組長工資標準發放；
    2、五險一金，節日福利；
    3、豐富的員工活動，團建活動；
    4、晉升通道暢通，經綜合考核，成績特別**的，儲備店長——店長——戰區經理——大區總經理——vp（副總裁）——合伙人。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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