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      • 1天前

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      • 4年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:生產/制造業,原材料和加工,電子技術/半導體/集成電路
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:1000人以上
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.根據公司經營發展目標制定人員招聘規劃;
        2.負責對招聘渠道進行規劃、維護和拓展工作,保障招聘工作的有效執行;
        3.組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
        4.新進員工手續的辦理及試用期追蹤。包括新人入職培訓,員工關系協調,新人入職異常處理等;
        5.完成上級交辦的其它事務。
        任職要求:
        1.大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業;
        2.2年以上制造業招聘經驗,熟悉招聘流程及實際操作運用;
        3.性格開朗,踏實穩重,能承受一定工作壓力;
        4.善于分析總結,具有較強的邏輯思考能力和執行力,對招聘所遇的困難能較好的去解決,積極主動的完成工作。
        5.熟悉辦公軟件操作;
        6.具備較強的文案撰寫能力;
        7.有員工關系管理經驗可優先;
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