美女被羞羞网站,国产精品国产精品国产专区不片,www.麻豆

銷售代表（普寧） 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5831元/月

高薪職位年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)餐補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)有提成...

汕頭市時(shí)正食品貿(mào)易有限公司 都想去榜單第18名

更新: 2025-04-27 瀏覽: 18707 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市時(shí)正食品貿(mào)易有限公司

證

18小時(shí)前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2017年9月28日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

潮州

銷售主管（潮州）銷售代表（潮安寶礦力、北冰洋）銷售代表（潮安）

澄海

銷售代表（銳澳、深普）急銷售代表（澄海）

汕頭

銷售代表（餐飲飲料渠道）急文員（品牌專職）急司機(jī)（汕頭）文員

揭陽

銷售主管（揭陽市區(qū)流通渠道）行政主管急司機(jī)（揭陽）銷售代表（農(nóng)夫品牌）銷售代表（揭陽）

饒平

銷售代表（饒平）急

普寧

銷售代表（普寧）銷售主管（普寧區(qū)域）

營銷中心

夜場城市經(jīng)理

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽普寧市
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：普寧
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

藍(lán)帶啤酒普寧區(qū)域因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘銷售精英一名，歡迎各位有志之士加盟，共謀發(fā)展！
流通渠道銷售代表2名，負(fù)責(zé)管轄片區(qū)的客戶開發(fā)，維護(hù)跟進(jìn)銷售工作。

★業(yè)務(wù)崗位要求：
1.有終端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.服從公司管理，擁有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，善于開發(fā)市場；
4.良好的溝通及人際交往能力。

★福利待遇：6000元起，月休4-5天，五險(xiǎn)一金。工資構(gòu)成：基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成

高薪資，發(fā)展空間大，合適者請致電具體面議或投遞簡歷。
聯(lián)系人：劉經(jīng)理13925449659

聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽普寧市上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計(jì)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

18小時(shí)前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

18小時(shí)前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>