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      總經(jīng)理 12-20K元/月
      高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)有提成包吃包住宿...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):旅游/酒店
      • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2018年6月21日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、全面負(fù)責(zé)餐廳的營(yíng)運(yùn)和管理,是安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人,向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
        2、按公司要求,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌餐廳的各項(xiàng)工作計(jì)劃及工作安排;
        3、與本部門、總經(jīng)辦緊密配合,制定并實(shí)施各項(xiàng)工作安排和計(jì)劃,并確保落實(shí);
        4、負(fù)責(zé)每天餐廳員工的工作安排,并嚴(yán)格、細(xì)致地監(jiān)督落實(shí)到位;
        5、建立健全餐廳的組織架構(gòu)及管理流程,使之標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化;
        6、執(zhí)行董事會(huì)、總經(jīng)辦的各項(xiàng)決議,制定經(jīng)營(yíng)模式和管理目標(biāo),并為之達(dá)成而竭盡全力;
        7、負(fù)責(zé)餐廳各崗位的工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)部門結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。
        8、對(duì)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防及處理負(fù)責(zé);
        9、宣導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化,把控團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。
        崗位要求:
        1、一般要求大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受過(guò)服務(wù)管理、酒店管理的培訓(xùn);
        2、從事餐飲行業(yè)總經(jīng)理或經(jīng)理崗位工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
        3、普通話流利,具有良好的表達(dá)和溝通能力,會(huì)潮汕話的優(yōu)先考慮;
        4、懂得公關(guān)禮儀、心理學(xué)及管理學(xué)等方面的知識(shí);
        5、熟悉酒店、餐館的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范,具有較強(qiáng)的組織、管理和組織協(xié)調(diào)能力,同時(shí)具備人事、緊急事件處理能力、抗壓能力、日常運(yùn)營(yíng)能力等;
        6、具備高尚的職業(yè)道德和人格魅力,有高度的責(zé)任心;
        7、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、開(kāi)拓創(chuàng)新精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),敢于承擔(dān)責(zé)任;
        8、具備大局意識(shí),能夠高效執(zhí)行公司管理層下達(dá)的各項(xiàng)指示,有較強(qiáng)的執(zhí)行力與配合度。
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