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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、大專以上學歷,3年以上相關工作經驗者優先;
        2、熟悉國家勞動法規與人力資源六大模塊基礎知識;
        3、具備招聘相關知識和能力,熟悉招聘相關流程以及招
        聘渠道;
        4 有一定的文案功底,能夠熟練使用PPT、EXCEL、
        word等辦公軟件;
        5、具備良好的語言表達能力,具有親和力和組織協作能
        力;
        6、有6s標準操作經驗優先。
        崗位職責:
        1、協助上級建立與優化公司人力資源管理制度;
        2、拓展招聘渠道,根據公司用人需求進行人才招聘;
        3、負責員工入職與離職等人事手續的辦理與日常內部行
        政管理。
        4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化;
        5、組織并實施各種企業文化活動及員工娛樂活動;
        6、協助各部門負責人進行員工培訓。
        所屬公司
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