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招商經(jīng)理/主管 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 7464元/月

高薪職位每周雙休公積金標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅帥哥多美女多朝九晚五下午茶...

佛山市盈峰置業(yè)有限公司

更新: 2025-04-28 瀏覽: 12332 人

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佛山市盈峰置業(yè)有限公司

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15小時(shí)前

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4年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2012年3月16日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

嘉邦銷(xiāo)售部

嘉邦置業(yè)顧問(wèn)

盈峰置業(yè)

招商經(jīng)理/主管營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 置業(yè)顧問(wèn)

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：盈峰置業(yè)
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織招商銷(xiāo)售的市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)制定招商銷(xiāo)售階段性計(jì)劃與分解計(jì)劃，并提出相關(guān)合理建議，按計(jì)劃布置安排并落實(shí)執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目策劃方案、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)和銷(xiāo)售技巧的制定，帶領(lǐng)招售人員完成年度任務(wù)，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；
4.負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì)。
5.負(fù)責(zé)公司的招售工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)按照公司招商銷(xiāo)售流程及制度開(kāi)展日常管理工作；
7.負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
8.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)意見(jiàn)及反饋的有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；與外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，保持有效溝通；
10.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。
12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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- 聯(lián)系人：范小姐
- 電話(huà)：
- 工作地址：佛山市南海區(qū)國(guó)際創(chuàng)智園營(yíng)銷(xiāo)中心
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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