九色在线免费,成人嫩草影院免费观看,日本一卡2卡三卡4卡网站

機(jī)械設(shè)備工程師 4-8K元/月
鄭州上河電器股份有限公司

更新: 2023-09-09 瀏覽: 1006 人

立即開聊

投遞簡歷

鄭州上河電器股份有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100-299人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

開發(fā)工程師 IE工程師制造經(jīng)理機(jī)械設(shè)備工程師

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、要求：

1、、大專以上學(xué)歷、電子、機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；

2、具備工具操作能力，熟練基本辦公軟件；

3、具有1年以上設(shè)備維護(hù)、設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；

4、性格外向，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、具有低壓電工證；

二、工作內(nèi)容：

1、PLC編程（導(dǎo)通程序編輯、維修、保養(yǎng)）、

2、自動(dòng)化設(shè)計(jì)、

3、辦公軟件可熟練操作、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上、

4、汽車線束零部件行業(yè)優(yōu)先。

三、薪資范圍：4k-8k

四、福利待遇：

1、用餐補(bǔ)助：午餐3.5元/餐，早晚餐自理；

2、每年中秋端午等傳統(tǒng)節(jié)日，公司準(zhǔn)備豐富節(jié)日禮品；

3、每月發(fā)放員工生日禮金及提案改善獎(jiǎng)金；

4、每年舉辦年終晚會(huì)及豐富的抽獎(jiǎng)活動(dòng)；

5、依法給每位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

6、依法享有國家規(guī)定假期：年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等；

7、每年視企業(yè)經(jīng)營情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金；

8、入職的體檢費(fèi)用，轉(zhuǎn)正后公司報(bào)銷。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：田先生
- 電話：
- 工作地址：鄭州市中牟建設(shè)南路汽車工業(yè)園區(qū)內(nèi)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安行政文員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安安全主任招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安計(jì)調(diào)招聘吉安銷售代表招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安車險(xiǎn)專員招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安家具設(shè)計(jì)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

機(jī)械設(shè)備工程師 4-8K元/月
鄭州上河電器股份有限公司

更新: 2023-09-09 瀏覽: 1006 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

機(jī)械設(shè)備工程師 4-8K元/月 鄭州上河電器股份有限公司 更新: 2023-09-09 瀏覽: 1006 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

機(jī)械設(shè)備工程師 4-8K元/月
鄭州上河電器股份有限公司

更新: 2023-09-09 瀏覽: 1006 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>