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      • 3小時前

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      • 17年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:工程/制造/機械
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:1996年8月15日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、協助總經理建立完善運營制度&流程,統籌門店管理及人員工作安排;
        2、負責門店日常經營管理、操作標準、工作流程的實施,優化標準與流程,提升顧客滿意度;
        3、根據門店經營目標,負責分解任務,工作分配,具備日常談單的能力;
        4、建立會員體系,定期組織會員活動,開展線下團建、公益等活動;
        5、負責門店的人員的招聘、培訓和激勵,確保門店團隊的建設和維護
        6、負責對病例進行管理,匯集分析,實現患者管理;
        7、負責門店業績目標的達成,負責統計和匯總銷售報表,定期提交分析報告;

        任職要求:
        1、全日制專科以上學歷;
        2、醫療、康養等直營連鎖體系3年以上運營管理工作經驗;
        3、有較強的門店管理實務經驗與業務技能,擅長客情管理,提升門店服務水平及服務流程;
        4、有較好的協調、溝通、執行、抗壓、團隊管理能力,邏輯思維清晰,目標感強;
        5、熱愛大健康行業,樂于投身中醫行業。

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