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      招聘主管 6-10K元/月

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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:1000-9999人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、全面負責公司BPO業務的招聘和配置工作,對招聘結果負責;
        2、了解用人部門的人員基本情況,及時準確掌握招聘需求,并提前做好人員儲備,對用人部門招聘提出有效合理意見;
        3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
        4、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;
        5、負責建立公司人才儲備庫,做好資源管理;
        6、跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引**人才加盟公司;
        7、根據業務需要,開展校招、校企合作。
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