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      • 11小時前

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      • 8年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:批發/零售,中介/專業服務,企業策劃/管理咨詢
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:50人以下
      • 成立日期:2006年11月30日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位職責
        1、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度、勞動合同的完善、修訂;
        2、總經理的日常工作對接,協助處理外部公共關系,對內對接各部門工作的督辦、協調;
        3、負責招投標信息查詢和收集、整理及上報,整體投標文件的編制、密封、投運等工作;
        4、合同的起草、修訂、審核;合同檔案的管理工作,跟進合同履約和續約情況;
        5、統籌管理公司各項目,優化管理工作體系,提升項目服務質量。
        6、陪同總經理外出應酬、接待客戶,協助總經理商務談判。
        二、任職要求
        1、全日制大專及以上學歷,5年以上行政管理、人力資源管理工作經驗;
        2、**的外聯和商務接待能力,具備解決突發事件應變能力;
        3、熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規;;
        4、熟練使用WPS辦公軟件,具備一定的文書寫作能力;
        5、具備同行業經驗優先。
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